苏州落户政策
苏州入户落户具体是怎样的?苏州入户落户有哪些条件?苏州入户落户需要什么?我来为你一一解答!
在“苏州市公安局网上办事大厅”可以查到户籍方面的办理流程。
1、购房落户
购买市区成套商品住房75平方米以上，取得房屋所有权证3年以上，且被单位合法聘录用3年以上，按规定参加社保3年以上，具有合法稳定的经济收入的，允许其本人、配偶及其未成年子女整户迁入。
需要提供材料：身份证明、房屋产权证、参保证明(参保证明通过社保网站查证反
映,参加园区社保的，仍需提供园区公积金纸质证明)、入户簿(经核查不能准确反映迁移人真实户籍情况的需提供户籍证明)、婚姻状况证明、家庭成员关系证明(非同户人员须提供)、独生子女证。
2、投资落户
在市区个人投资实收资本人民币100万元以上，并合法经营3年以上，或近3年累计纳税人民币20万元以上，按规定参加社保3年以上，并拥有合法固定住所的人员，允许其本人、配偶及其未成年子女整户迁入。
需要提供材料：身份证明、房屋产权证、营业执照、税务登记证、参保证明(参保证明通过社保网站查证反映,参加园区社保的，仍需提供园区公积金纸质证明)、会计事务所出具的验资证明、税务部门出具的纳税证明、入户簿(经核查不能准确反映迁移人真实户籍情况的需提供户籍证明)、婚姻状况证明、家庭成员关系证明(非同户人员需提供)、
独生子女证。
3、未成年子女投靠父母
办理人群：投靠父亲或母亲的未成年子女;需要提供的材料：身份证明、入户簿、婚姻状况证明、家庭成员关系证明或出生医学证明、合法固定住所证明。
4、夫妻投靠
办理人群：结婚后需投靠的外市无业城镇或农村配偶;
需要提供的材料：
作无效证件。发现,冒用的一律取消迁移申请并视情按有关法律法规及《办法》依法予以处罚。
5、纳税入户
购买市区成套商品住房75平方米以上，取得房屋所有权证3年以上，在市区经商、兴办企业3年以上，近3年累计纳税5万元以上，按规定参加社保3年以上，允许其本人、配偶及其未成年子女整户迁入。
需要提供的材料：身份证明、房屋产权证、营业执照、税务登记证、纳税证明、参保证明(参保证明通过社保网站查证反映,参加园区社保的，仍需提供园区公积金纸质证明)、入户簿(经核查不能准确反映迁移人真实户籍情况的需提供户籍证明)、婚姻状况证
6、人才引进落户
1、具有高级专业技术职务任职资格或硕士及以上学位的 人员;
2、在国外、境外取得学位的留学人员;
3、具有中级职称或本科学历，且年龄男性40 周岁以下、 女性35 周岁以下的专业技术和管理人员;
4、被单位合法聘用，连续工作满2 年以上，同时段交纳 社保、医保、公积金，具有大专或中专学历且年龄在30 周岁以下， 并拥有合法固定住所的人员 ; “合法聘用”是指:劳动合同经劳动和社会保障部门备案并 在苏州市人才服务中心办理《特聘工作证》满2 年(28 周岁之前办理)。 “合法固定住所”是指:拟调人员在本市居住房属于自己的 产权房屋或租住属公有产权并领取使用权证的房屋。
在“苏州市公安局网上办事大厅”可以查到户籍方面的办理流程。
1、购房落户
购买市区成套商品住房75平方米以上，取得房屋所有权证3年以上，且被单位合法聘录用3年以上，按规定参加社保3年以上，具有合法稳定的经济收入的，允许其本人、配偶及其未成年子女整户迁入。
需要提供材料：身份证明、房屋产权证、参保证明(参保证明通过社保网站查证反
映,参加园区社保的，仍需提供园区公积金纸质证明)、入户簿(经核查不能准确反映迁移人真实户籍情况的需提供户籍证明)、婚姻状况证明、家庭成员关系证明(非同户人员须提供)、独生子女证。
2、投资落户
在市区个人投资实收资本人民币100万元以上，并合法经营3年以上，或近3年累计纳税人民币20万元以上，按规定参加社保3年以上，并拥有合法固定住所的人员，允许其本人、配偶及其未成年子女整户迁入。
需要提供材料：身份证明、房屋产权证、营业执照、税务登记证、参保证明(参保证明通过社保网站查证反映,参加园区社保的，仍需提供园区公积金纸质证明)、会计事务所出具的验资证明、税务部门出具的纳税证明、入户簿(经核查不能准确反映迁移人真实户籍情况的需提供户籍证明)、婚姻状况证明、家庭成员关系证明(非同户人员需提供)、
独生子女证。
3、未成年子女投靠父母
办理人群：投靠父亲或母亲的未成年子女;需要提供的材料：身份证明、入户簿、婚姻状况证明、家庭成员关系证明或出生医学证明、合法固定住所证明。
4、夫妻投靠
办理人群：结婚后需投靠的外市无业城镇或农村配偶;
需要提供的材料：
作无效证件。发现,冒用的一律取消迁移申请并视情按有关法律法规及《办法》依法予以处罚。
5、纳税入户
购买市区成套商品住房75平方米以上，取得房屋所有权证3年以上，在市区经商、兴办企业3年以上，近3年累计纳税5万元以上，按规定参加社保3年以上，允许其本人、配偶及其未成年子女整户迁入。
需要提供的材料：身份证明、房屋产权证、营业执照、税务登记证、纳税证明、参保证明(参保证明通过社保网站查证反映,参加园区社保的，仍需提供园区公积金纸质证明)、入户簿(经核查不能准确反映迁移人真实户籍情况的需提供户籍证明)、婚姻状况证
6、人才引进落户
1、具有高级专业技术职务任职资格或硕士及以上学位的 人员;
2、在国外、境外取得学位的留学人员;
3、具有中级职称或本科学历，且年龄男性40 周岁以下、 女性35 周岁以下的专业技术和管理人员;
4、被单位合法聘用，连续工作满2 年以上，同时段交纳 社保、医保、公积金，具有大专或中专学历且年龄在30 周岁以下， 并拥有合法固定住所的人员 ; “合法聘用”是指:劳动合同经劳动和社会保障部门备案并 在苏州市人才服务中心办理《特聘工作证》满2 年(28 周岁之前办理)。 “合法固定住所”是指:拟调人员在本市居住房属于自己的 产权房屋或租住属公有产权并领取使用权证的房屋。
