2019年苏州落户政策如何进行申请人才引进落户苏州

1、具有高级专业技术职务任职资格或硕士及以上学位的‌‌人员;
2、在国外、境外取得学位的留学人员;
3、具有中级职称或本科学历，且年龄男性40周岁以下、女性35周岁以下的专业技术和管理人员;
4、被单位合法聘用(经劳动和社会保障部门备案并办理特聘工作证)，连续工作满2年以上，同时段交纳社保、医保、公积金，具有大专或中专学历且年龄在30周岁以下，并拥有合法固定住所的人员;
5、按照毕业生就业政策，接收安置的毕业研究生、本科生、专科生及苏州市生源的大中专毕业生;
6、因家庭实际困难需要照顾父母、配偶而调动的在职干部及符合随迁条件的配偶和未成年或待业未婚子女;
人才引进的办理流程如下：

1.企业（公司）在人才市场备案，办理人事托管协议。
2.查询学籍信息，档案在哪里，方便社保满足条件后开出准确的调档地址。
3.社保时间满足后，开调档函。
4.到档后，网上填写申报，学习经历和工作经历。
5.审核通过后，凭登记表就可以到行政服务中心领取准迁证了。
如有其它未尽事宜或不了解的事项，欢迎来电咨询！