苏州2020社保缴费基数 苏州社保机构 苏州
关键词：苏州社保，苏州，苏州，苏州
苏州人的2019年度“社保账单”来啦，请注意查收！
如果你是一个在职人员，千万不要以为，工资奖金就是你的全部收入。
去年公司有没有给你缴社保？缴费基数足不足？你有没有一点点担心。
如果你是一个退休人员，千万不要以为，退休工资就是你的全部保障。
去年你看病报销了多少钱？今年医保账户会“进账”多少？你是不是想知道答案？
今天宣布一个好消息：2019年度苏州市区“社保账单”开始发放啦！
大家关心的问题，很快会有精准的答案啦！
“社保账单”的学名叫做，“社会保险个人权益记录单”，共分为三种颜色：绿色A单是在职职工的，蓝色B单是退休人员的，橙色C单是老年居民的
套上红色的信封，正在向你飞奔而来！自己会收到哪种颜色，相信大家都已经弄清楚了吧。
科普一下，社保权益记录单的其他知识！
发放对象有哪些？
只要你是2020年3月份苏州市区社会保险的缴费人员或待遇享受人员，就可以妥妥地领到本人的社保权益记录单。
有什么用处？
可以核对了解本人2019年4月至2020年3月期间的参保缴费情况和待遇享受情况。
寄到哪里？
单位在职职工、未纳入社会化管理的退休人员，寄送至社保关系所在单位；灵活就业参保人员、已纳入社会化管理的退休人员、居民社会保险参保人员等个人，则寄送至其在社保部门登记的个人居住地址。
苏州社保提供以下服务内容：
1、代买失业、工伤、生育、医疗、养老社会保险；
2、办理每月增减员及劳动员工各项社保待遇的申请；
3、负责女职工生育保险待遇手续的办理及生育津贴的领取；
4、负责企业工伤事故理赔手续办理；
5、为企业提供社保知识的咨询服务；
6、办理劳动用工备案；
7、办理与社会保险及劳动用工手续相关的其他事务。
苏州社保服务流程：
1、初步咨询：接受客户咨询，解答客户问题，初步建立合作意向；
2、业务洽谈：跟进客户，了解客户需求，洽谈合作事宜；
3、确定外包类型：根据客户的实际情况，确定外包类型及相关服务事项；
4、签订外包协议：根据外包类型进一步协商协议条款，签订外包服务协议；
5、开展外包服务：劳动用工备案、社会保险、劳动保障、住房公积金、人事档案、工作档案、法律咨询等。
6、履行外包协议：根据协议内容提供相应服务，结算相关费用。
骏伯人力资源（集团）有限公司成立于2003年3月，具有人力资源和社会保障部门颁发的《人力资源服务许可证》及《劳务派遣经营许可证》。骏伯人力集团具有人力资源服务外包、人才租赁（劳务派遣）、业务外包、社保及公积金、员工补充福利计划及高级猎头等核心产品。截止到目前，骏伯已为数千家大、中型企业提供人力资源服务，其中包括位列世界500强的知名公司。
联系：广州骏伯人力资源有限公司 曾先生 13609029349 Q Q1421135022
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发放对象有哪些？
只要你是2020年3月份苏州市区社会保险的缴费人员或待遇享受人员，就可以妥妥地领到本人的社保权益记录单。
有什么用处？
可以核对了解本人2019年4月至2020年3月期间的参保缴费情况和待遇享受情况。
寄到哪里？
单位在职职工、未纳入社会化管理的退休人员，寄送至社保关系所在单位；灵活就业参保人员、已纳入社会化管理的退休人员、居民社会保险参保人员等个人，则寄送至其在社保部门登记的个人居住地址。
苏州社保提供以下服务内容：
1、代买失业、工伤、生育、医疗、养老社会保险；
2、办理每月增减员及劳动员工各项社保待遇的申请；
3、负责女职工生育保险待遇手续的办理及生育津贴的领取；
4、负责企业工伤事故理赔手续办理；
5、为企业提供社保知识的咨询服务；
6、办理劳动用工备案；
7、办理与社会保险及劳动用工手续相关的其他事务。
苏州社保服务流程：
1、初步咨询：接受客户咨询，解答客户问题，初步建立合作意向；
2、业务洽谈：跟进客户，了解客户需求，洽谈合作事宜；
3、确定外包类型：根据客户的实际情况，确定外包类型及相关服务事项；
4、签订外包协议：根据外包类型进一步协商协议条款，签订外包服务协议；
5、开展外包服务：劳动用工备案、社会保险、劳动保障、住房公积金、人事档案、工作档案、法律咨询等。
6、履行外包协议：根据协议内容提供相应服务，结算相关费用。
骏伯人力资源（集团）有限公司成立于2003年3月，具有人力资源和社会保障部门颁发的《人力资源服务许可证》及《劳务派遣经营许可证》。骏伯人力集团具有人力资源服务外包、人才租赁（劳务派遣）、业务外包、社保及公积金、员工补充福利计划及高级猎头等核心产品。截止到目前，骏伯已为数千家大、中型企业提供人力资源服务，其中包括位列世界500强的知名公司。
联系：广州骏伯人力资源有限公司 曾先生 13609029349 Q Q1421135022
