素店 素店那个团队比较厉害 素店盛世财团 杨阳
素店 素店那个团队比较厉害 素店盛世财团 杨阳
素店迄今为止是全国家也是的一家自有供应链而打造出来的社交电商平台，这一点尤为重要。
素店母公司妮素国际，有着10年的供应链积淀，专注于海内外供应链管理十年之久，全球有七家分公司，汇集了几千个一级授权的国际品牌，上线就拥有24000+sku。妮素国际在过去的10年里，一直是天猫、京东、唯品会、苏宁易购、云集、环球捕手、蜜芽APP等众多知名电商品牌的供货商。
素店凭借着强大的供应链，对接手的品.牌，所以：，素店不会存在假货，百分之百保证正品； 第二，素店产品相比其它电商平台，能够做到业内价格低，全国价格低，价格是专柜或其它电商平台4-7折）。
秉承“素，造新生活”的核心品牌理念，搜罗出全球中令人意想不到的好物，传递不一样的美好生活体验。让价格回归价值，为消费者提供高品质、绝佳的购物体验，让你足不出户就能购遍全球好物。同时，“自用省，分享赚”的社群分享模式，用户轻松就能升级素店玩主，让分享处处实现价值。
素店的制度怎么样，合法安全，公平合理吗？
素店制度完全的合法合规，不是多级分销的违规模式，提成只有两级。它吸取了华为公司奖金分配模式，创造了KPI收益模式，类似华为全员股东的形式，根据贡献值拿奖金的模式，多劳多得，公平合理。素店的每周收益和KPI收益，不是以多层级提成来计酬的，这种制度完解决了，以多层次计酬为主要计酬方式的大部分社交电商的运营制度模式的弊端。
多层次计酬模式（也称为三级分销或多级分销）的弊端：
（也就是以云集贝店为代表的95%的社交电商平台的模式）
1.三级分销或多级分销，存在法律风险，有涉嫌嫌疑，一旦做大可能会受到工商巨额罚款或强迫改制度，损失大的就是代理们的收益。
2.超越脱离之痛：你的下线比你厉害，比你先上级别，就会归属到你的上级，跟你的业绩脱离，虽然你前期带过他（她）。
3.平级层层剥离和脱离之痛： 当你做到后期，你的隔代中出现几代平级（平级是指跟你一样的级别），那么就会奖金出现层层剥离，你的收入会出现大幅度下滑。有的平台3代出现平级，这个平级团队就会跟你脱离，这就是教会了徒弟饿死了师傅。这也是很多平台的大团队长不断跳平台的原因。
我们团队前段时间对接了一位环球捕手的高级别，他跟他的上级已经脱离了，他的上级把他踢出群了，让他自己干，他的平级下级也跟他的市场剥离了。他上面得不到帮助，下面拿不到收入，处于很尴尬的境地，不得不带着团队去选择别的平台。
而素店的制度，提成只有两级，安全合法。而且素店的业绩计算模式，不是以多层次计酬来计算的，独创了每周收益和KPI计酬模式，不会出现超越、剥离、脱离的现象，团队成员的业绩永远跟你有关系，而且多劳多得、合法合理。
更多详情可加V:18128989499
素店迄今为止是全国家也是的一家自有供应链而打造出来的社交电商平台，这一点尤为重要。
素店母公司妮素国际，有着10年的供应链积淀，专注于海内外供应链管理十年之久，全球有七家分公司，汇集了几千个一级授权的国际品牌，上线就拥有24000+sku。妮素国际在过去的10年里，一直是天猫、京东、唯品会、苏宁易购、云集、环球捕手、蜜芽APP等众多知名电商品牌的供货商。
素店凭借着强大的供应链，对接手的品.牌，所以：，素店不会存在假货，百分之百保证正品； 第二，素店产品相比其它电商平台，能够做到业内价格低，全国价格低，价格是专柜或其它电商平台4-7折）。
秉承“素，造新生活”的核心品牌理念，搜罗出全球中令人意想不到的好物，传递不一样的美好生活体验。让价格回归价值，为消费者提供高品质、绝佳的购物体验，让你足不出户就能购遍全球好物。同时，“自用省，分享赚”的社群分享模式，用户轻松就能升级素店玩主，让分享处处实现价值。
素店的制度怎么样，合法安全，公平合理吗？
素店制度完全的合法合规，不是多级分销的违规模式，提成只有两级。它吸取了华为公司奖金分配模式，创造了KPI收益模式，类似华为全员股东的形式，根据贡献值拿奖金的模式，多劳多得，公平合理。素店的每周收益和KPI收益，不是以多层级提成来计酬的，这种制度完解决了，以多层次计酬为主要计酬方式的大部分社交电商的运营制度模式的弊端。
多层次计酬模式（也称为三级分销或多级分销）的弊端：
（也就是以云集贝店为代表的95%的社交电商平台的模式）
1.三级分销或多级分销，存在法律风险，有涉嫌嫌疑，一旦做大可能会受到工商巨额罚款或强迫改制度，损失大的就是代理们的收益。
2.超越脱离之痛：你的下线比你厉害，比你先上级别，就会归属到你的上级，跟你的业绩脱离，虽然你前期带过他（她）。
3.平级层层剥离和脱离之痛： 当你做到后期，你的隔代中出现几代平级（平级是指跟你一样的级别），那么就会奖金出现层层剥离，你的收入会出现大幅度下滑。有的平台3代出现平级，这个平级团队就会跟你脱离，这就是教会了徒弟饿死了师傅。这也是很多平台的大团队长不断跳平台的原因。
我们团队前段时间对接了一位环球捕手的高级别，他跟他的上级已经脱离了，他的上级把他踢出群了，让他自己干，他的平级下级也跟他的市场剥离了。他上面得不到帮助，下面拿不到收入，处于很尴尬的境地，不得不带着团队去选择别的平台。
而素店的制度，提成只有两级，安全合法。而且素店的业绩计算模式，不是以多层次计酬来计算的，独创了每周收益和KPI计酬模式，不会出现超越、剥离、脱离的现象，团队成员的业绩永远跟你有关系，而且多劳多得、合法合理。
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