佳世达全程免费+厂区人事直招+包食宿
1.长期工工作时间:5天8小时制,以外计算加班，底薪：1850元/月.加班费另计:平时1.5倍，双休日2倍，国家法定节日3倍，综合工资：4000-5800元。
（备注：表现好，能力强者，月薪综合4000-5800元）
2.奖金津贴：500—1700元/月，（全勤奖200元／月，夜班津贴20元／次 330-450元／月，生产奖金100-300元／月，绩效奖200-500元／月，岗位津贴100-500元／月，技能津贴100-400元／月；
3.年终奖3000-5000(具体发放状况,视公司营运状况而定)；
----------- --------招聘岗位：
组装、插件、质检，检测、维修、物料、库管、储干、CNC、SMT；实习生；暑期工等
工作时间：5天8小时制,超出部分算加班（按国家劳动法规定计算），月休至少4天
----------- --------面试流程：
——分配招聘负责人（由负责人发送厂区路线、申请宿舍）——厂门口安排面试——对照名单进厂填资料面试——安排宿舍——次日体检——培训分配部门——上岗
----------- --------招聘要求 ：
1、16-35周岁，无明显烟疤纹身，身体健康；
2、能吃苦耐劳，配合加班，无不良嗜好，服从调配；
3、退伍军人优先录用，大专及以上学历优先（可直接应聘储干）；
4、入职统一体检，《体检费50元》自理，满30天报销；
5、身体要做体检,健康合格(无传染性疾病、精神性疾病)；
----------- --------衣食住行 ：
衣——入职免费提供工作服2套，工作鞋2双；
食——免费提供一日三餐（标准餐），午、晚餐加 2元 即可升级标准，更加丰盛！
住——免费住宿6人间，设施齐全，宽带自行开通；外宿补贴 280元 /月；
（注：内配备单独洗澡间、卫生间、空调、热水器、饮水机、全自动投币洗衣机、单独内务柜。）
行——外宿员工，厂车免费接送上下班；
----------- --------其他福利 ：
员工保险 ：公司为员工按照苏州工业园区规定缴纳甲乙类社会保险，自由交金！
学历优势 ：大专以上学历，享有学历补贴，跟年资挂钩，“”300元/月；
自身深造 ：技能可以考取相关资格证书；
职位提升 ：为员工提供公平、公正之晋升机会，可通过内部统一考试提升。
员工 ：每年评定员工，公司免费组织旅游或赴港、海外总集团参观；
（备注：表现好，能力强者，月薪综合4000-5800元）
2.奖金津贴：500—1700元/月，（全勤奖200元／月，夜班津贴20元／次 330-450元／月，生产奖金100-300元／月，绩效奖200-500元／月，岗位津贴100-500元／月，技能津贴100-400元／月；
3.年终奖3000-5000(具体发放状况,视公司营运状况而定)；
----------- --------招聘岗位：
组装、插件、质检，检测、维修、物料、库管、储干、CNC、SMT；实习生；暑期工等
工作时间：5天8小时制,超出部分算加班（按国家劳动法规定计算），月休至少4天
----------- --------面试流程：
——分配招聘负责人（由负责人发送厂区路线、申请宿舍）——厂门口安排面试——对照名单进厂填资料面试——安排宿舍——次日体检——培训分配部门——上岗
----------- --------招聘要求 ：
1、16-35周岁，无明显烟疤纹身，身体健康；
2、能吃苦耐劳，配合加班，无不良嗜好，服从调配；
3、退伍军人优先录用，大专及以上学历优先（可直接应聘储干）；
4、入职统一体检，《体检费50元》自理，满30天报销；
5、身体要做体检,健康合格(无传染性疾病、精神性疾病)；
----------- --------衣食住行 ：
衣——入职免费提供工作服2套，工作鞋2双；
食——免费提供一日三餐（标准餐），午、晚餐加 2元 即可升级标准，更加丰盛！
住——免费住宿6人间，设施齐全，宽带自行开通；外宿补贴 280元 /月；
（注：内配备单独洗澡间、卫生间、空调、热水器、饮水机、全自动投币洗衣机、单独内务柜。）
行——外宿员工，厂车免费接送上下班；
----------- --------其他福利 ：
员工保险 ：公司为员工按照苏州工业园区规定缴纳甲乙类社会保险，自由交金！
学历优势 ：大专以上学历，享有学历补贴，跟年资挂钩，“”300元/月；
自身深造 ：技能可以考取相关资格证书；
职位提升 ：为员工提供公平、公正之晋升机会，可通过内部统一考试提升。
员工 ：每年评定员工，公司免费组织旅游或赴港、海外总集团参观；
