人力资源管理师3月报名 哪家培训机构靠谱

一、课程背景
近几年，人力资源管理在中国发展迅速，现代化的企业人力资源管理迫在眉睫，人力资源资格证逐渐普及。越来越多企业在人事岗位都要求持有人力资源，本证在部分城市比如上海、苏州可以享受人才证待遇。
为提高企业人力资源管理人员的职业技能及水平，贯彻国家劳动和社会保障部、广东省劳动和社会保障厅推进职业资格制度的有关精神，全面落实企业人力资源管理人员持证上岗制度，现举办人力资源管理师资格培训班，具体事项如下：
二、课程及费用（含资格审核、培训、考试费）
助理人力资源管理师/人力资源管理师

课程内容
人力资源规划 培训与开发
绩效管理 招聘与配置
薪酬与福利 基础知识+劳动关系
职业道德+总复习
1、老师课堂面授课
2、网上视频听课，在任何地方任何时间只要有联网的电脑就可学习，且可多次重复学习。

报考条件
助理人力资源管理师（三级）
1.大专以下6年工作经验
2.大专3年工作经验
3.本科1年工作经验
4.硕士研究生及以上可直接报考
人力资源管理师（二级）
1.本科以下（包括大专）13年工作经验
2.本科5年工作经验
3.硕士研究生及以上2年工作经验
4.本科以下考到助理师后5年工作经验
5.本科考到助理师后4年工作经验
培训收益
1、全面系统学习人力资源管理知识，提升人力资源工作之实战技能。
2、获得全国通用的资格，提升个人的从业资历，提供更多晋升的空间。
 
3、证书终生有效，只需要一次考试，通过后即可终身
  使用。
4、免检，拿证后不需要年检或参加学习等，一次通
  过，终身免检。
5、由中国劳动和社会保障部颁发《人民共和国职
  业资格》，上加贴"国家题库     统一命题鉴定合
  格"证签。全国通用，终生有效，可在江苏省职业
  技能鉴定中心网上查询。