苏州人力资源管理师三级培训班苏州人力三级报考条件

人力资源管理师职业资格是国家劳动和社会保障部推出的职业资格之一。是由国家人力资源和社会保障部统一组织考试，全国统考一年两次，分别为每年五月份和十一月份，考试合格后由国家劳动和社会保障部颁发企业人力资源管理人员职业资格证书。
全国统考是对其知识和能力的综合评定以及职业素质的检验，持有该资格证书者，表明其已具备了从事人力资源管理所必备的学识和技能，也是企业管理工作者向更高层次发展的新起点。
企业人力资源管理人员全国统一考试按照国家职业标准分为人力资源管 人力资源管理师考试理员(国家职业资格四级)、助理人力资源管理师(国家职业资格三级)、人力资源管理师(国家职业资格二级)、高级人力资源师(国家职业资格一级)。
凡考核合格者，由国家劳动和社会保障部颁发相应等级的职业资格证书，实行统一编号登记管理和国家劳动部网站网上查询，是相关人员求职、任职、晋升、包括出国等的法律上的有效证件，可记入档案、全国通用。
报考条件:三级人力资源管理师(助师)(具备下列条件之一)
1,取得大专学历证书后,连续从事本职工作2年以上
2,取得大学本科学历以后,连续从事本职业工作1年以上
3全日制大学本科学历在校学生,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书
学习内容:《企业人力资源管理师》《基础知识》《常用法律手册》《职业道德》《考试指南》
报考条件：二级人力资源管理师（具备下列条件之一者）
1取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上
2取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上
学习内容：《企业人力资源管理师》《基础知识》《常用法律手册》《职业道德》
上课时间：周末班09:00-16:30