苏州高新区浒墅关人力资源管理师三级小班培训

人力资源管理师三级精品班简介
人力资源管理课程培养具备管理,经济,法律及人力资源管理等方面的知识和能力,能在事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学,科研方面工作的工商管理学科专门人才。
培养对象
符合报名条件的相关人员
培养目标
帮助人力资源管理从业人员全面熟悉企业人力资源管理六大模块功能,系统掌握现代企业人力资源管理的理论和方法,加快提高人力资源管理从业人员的理论水平,专业素质和能力技巧,能胜任人力资源开发,管理等职业岗位,工作效率有显著提高。且帮助学员顺利通过人力资源和社会保障部组织的企业人力资源管理师职业资格考试,同时获得相应的证书。
学习内容
基础知识的学习、六大模块知识分块讲解、考前总复习、模拟考试
服务保障
1.班主任老师及时跟踪服务；
2.学习进度及时提醒并督促；
3. 学费当期有效。
报名时间
每年3月,9月
考试时间
每年5月,11月
师资介绍：讲课风格----风格独到,思路清晰,讲解透彻
      名师寄语---未来在我们自己手中,一切都有可能。

为什么选择教育？
1,苏州综合教育服务商,荣获“苏州市助学单位”的称号,十余年的办学资质,在苏州口碑颇佳。
2,“业余课程全日制式管理”,每班确保一个班主任,通过严格有效的过程管理来保证学生的出勤和上课质量等方面的细节,协助任课老师解决学生在学习过程中碰到的任何问题。
3,全职老师为主的授课模式确保了课程质量,我们且成立了课程开发小组,加大课程研究,形成了自有的辅导丛书,试题库,自考网络课程,自考在线测试等核心教研优势。
4,“职业规划+班会课+校内活动”保证提升学生对未来的把握和认知,丰富学生课余生活,提升学生的自信和自身修养。（校内活动:如每年一次的毕业典礼,颁奖晚会,秋游等活动）
5,“自考援助”“ 助学灾区学生”等公益活动增强了学校的责任感和社会的认同感。“2009年自考援助活动”得到了网易,,苏州电视台等诸多媒体的,“助学舟曲学生”也得到了,苏州日报等媒体的,对于公益慈善事业我们会一直坚持走下去。