常熟人力资源培训常熟HR岗位实训
常熟人力资源管理师培训上课地点：常熟市淮河路10号信一银座广场25幢5F（常熟汽车北站）
公交路线：
1.公交2路、7路、8路、112路、113路、205路、209路、213路、230路、231路到信一广场（淮河路）站下车。
公交4路、203路、205路、209路、211路、214路到信一广场（衡山路）站下车
常熟人力资源管理师培训 常熟哪里可以考人力资源四级
常熟人力资源管理师三级考证培训 常熟人力资源二级培训班
一.常熟人力资源管理师行业前景：
常熟人力资源管理师就业缺口巨大，人力资源管理工作者薪资可观，工作环境好，据调查，大集团公司的人力资源总监薪水一般月薪数在2万左右浮动，薪酬经理、招聘经理等大抵在1.2万元左右，较低不低于8千元。薪酬的优势使人力资源管理师成为全球热门行业之一。
二. 常熟人力资源管理师培训目标:
1.帮助人力资源管理从业人员全面熟悉企业人力资源管理六大模块，系统掌握现代企业人力资源管理的理论和方法，加快提高人力资源管理从业人员的理论水平、专业素质和能力技巧，能胜任人力资源开发、管理等职业岗位，工作效率有显著提高
2.能够通过国家劳动和社会保障部知识技能考核获取相应的资格证书。
三.常熟人力资源管理师考试方式：
人力资源管理师三级和四级分为理论知识考试和专业技能考试。考核均采用机考，均实行百分制，成绩皆达60分及以上者为合格。
人力资源管理师二级分为理论知识考试、专业技能考试和公文写作。理论知识考试和专业技能考核均采用机考，理论知识考试、专业技能考试及论文写作均实行百分制，成绩皆达60分及以上者为合格，后还须进行综合评审。
四.关于人力资源管理师资格证书：
1.考试合格后均获得劳动和社会保障部颁发的企业人力资源管理师证书，全国职业资格证书，就业准入证，上岗资格，办事资格及资历证明。全国通用，无需年审，终生有效！
2.三级、四级人力资源管理师获取证书后，还可凭社保去人才市场领取相应补贴。
五.常熟人力资源管理师考试时间:
每年二次全国统考，分别为：5月和11月的第二或第三周周日。
六.培训内容：
系统学习理论知识和实务技能同时配以模拟试题和总复习核心内容为６大模块：人力资源规划；招聘与配置；培训与开发；绩效管理；薪酬与福利管理；劳动关系管理；新劳动合同法等。
咨询人力资源培训和考试相关加微信，联系汪老师。
预知详细信息请到校了解。
公交路线：
1.公交2路、7路、8路、112路、113路、205路、209路、213路、230路、231路到信一广场（淮河路）站下车。
公交4路、203路、205路、209路、211路、214路到信一广场（衡山路）站下车
常熟人力资源管理师培训 常熟哪里可以考人力资源四级
常熟人力资源管理师三级考证培训 常熟人力资源二级培训班
一.常熟人力资源管理师行业前景：
常熟人力资源管理师就业缺口巨大，人力资源管理工作者薪资可观，工作环境好，据调查，大集团公司的人力资源总监薪水一般月薪数在2万左右浮动，薪酬经理、招聘经理等大抵在1.2万元左右，较低不低于8千元。薪酬的优势使人力资源管理师成为全球热门行业之一。
二. 常熟人力资源管理师培训目标:
1.帮助人力资源管理从业人员全面熟悉企业人力资源管理六大模块，系统掌握现代企业人力资源管理的理论和方法，加快提高人力资源管理从业人员的理论水平、专业素质和能力技巧，能胜任人力资源开发、管理等职业岗位，工作效率有显著提高
2.能够通过国家劳动和社会保障部知识技能考核获取相应的资格证书。
三.常熟人力资源管理师考试方式：
人力资源管理师三级和四级分为理论知识考试和专业技能考试。考核均采用机考，均实行百分制，成绩皆达60分及以上者为合格。
人力资源管理师二级分为理论知识考试、专业技能考试和公文写作。理论知识考试和专业技能考核均采用机考，理论知识考试、专业技能考试及论文写作均实行百分制，成绩皆达60分及以上者为合格，后还须进行综合评审。
四.关于人力资源管理师资格证书：
1.考试合格后均获得劳动和社会保障部颁发的企业人力资源管理师证书，全国职业资格证书，就业准入证，上岗资格，办事资格及资历证明。全国通用，无需年审，终生有效！
2.三级、四级人力资源管理师获取证书后，还可凭社保去人才市场领取相应补贴。
五.常熟人力资源管理师考试时间:
每年二次全国统考，分别为：5月和11月的第二或第三周周日。
六.培训内容：
系统学习理论知识和实务技能同时配以模拟试题和总复习核心内容为６大模块：人力资源规划；招聘与配置；培训与开发；绩效管理；薪酬与福利管理；劳动关系管理；新劳动合同法等。
咨询人力资源培训和考试相关加微信，联系汪老师。
预知详细信息请到校了解。
