苏州二级人力资源管理师培训,若水教育通过有保障
哪些人适合学习人力资源管理
1:人力资源管理主管及有志从事人力资源管理的高级管理人员。
2:人力资源专员及各类行政文职人员
3:希望跨入人力资源行业的新人
4:创业型公司老板和有创业梦想的人
苏州若水教育人力资源管理培训内容
1:人力资源职业道德
2:人力资源基础知识(劳动法、人力资源管理、劳动经济学、统计学知识、计算机知识、写作知识),
3:人力资源专业知识(人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理)
4:人力资源管理师工作要求。
人力资源管理师(国家职业资格二级)
(1)连续从事本职业工作13年以上。
(2)取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作5年以上。
(3)取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作5年以上。
(4)具有大学专科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。
(5)具有大学本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上。
(6)取得硕士研究生及以上学历证书后,连续从事本职业工作2年以上。
苏州人力资源培训负责人:施老师
苏州人力资源培训地址:苏州金阊区石路金座大厦12003室
苏州人力资源培训联系方式:TEL:131-4295-0268 Q Q:1032-986-218
1:人力资源管理主管及有志从事人力资源管理的高级管理人员。
2:人力资源专员及各类行政文职人员
3:希望跨入人力资源行业的新人
4:创业型公司老板和有创业梦想的人
苏州若水教育人力资源管理培训内容
1:人力资源职业道德
2:人力资源基础知识(劳动法、人力资源管理、劳动经济学、统计学知识、计算机知识、写作知识),
3:人力资源专业知识(人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理)
4:人力资源管理师工作要求。
人力资源管理师(国家职业资格二级)
(1)连续从事本职业工作13年以上。
(2)取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作5年以上。
(3)取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作5年以上。
(4)具有大学专科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。
(5)具有大学本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上。
(6)取得硕士研究生及以上学历证书后,连续从事本职业工作2年以上。
苏州人力资源培训负责人:施老师
苏州人力资源培训地址:苏州金阊区石路金座大厦12003室
苏州人力资源培训联系方式:TEL:131-4295-0268 Q Q:1032-986-218