高级质量管理工程师证书怎么考
质量管理工程师需要在产品量产阶段对产品质量进行控制,对公司车间员工进行质量知识培训,对本部门质量检验员进行业务知识培训,参与公司质量体系组建等,因此需要具备良好的发现问题、分析问题、解决问题的能力以及的团队合作精神,能承受相当的工作压力,有强烈的责任心及主动性。
1.勤于沟通:在企业中,质量管理工作不仅仅是技术工作,而重要的是与人沟通的非技术工作,上至企业高管理者,下至一线工人、后勤部门,质量管理人员都要与之打交道。开展教育培训、建立质量管理体系、进行策划和评审、实施监视和测量、组织质量改进等等,调查、分析、讨论、说服……都离不开与人沟通。如果没有与人沟通的本事,不能有效地将自己的意见传达给他人,很难进行管理和改善。
2.坚定不固执:质量工程师应当具有坚定而不固执的性格。在企业中,严格遵照质量标准势必会与数量、进度、成本等等构成矛盾,各相关部门人员都会站在自己的立场看待问题,难免会对质量管理部门提出种种意见,甚至干脆表示反对,摆出不合作的姿态。作为一名好的质量管理工程师,当然不能无原则地迁就顺从,否则质量体系就成了一纸空文;但质量管理工程师也要善于听取不同意见,不能固执已见,否则问题难以解决,还给人际关系打了死结,给今后的工作带来麻烦。
岗位职责/工作内容/岗位要求
1. 负责根据不同的部件,制订质量部检验标准。
2. 负责对生产线生产的半成品进行监督。
3. 负责对生产线的工艺和制程的稳定性监督。
4. 负责确认供应商8D报告改善的措施,跟进改善效果,问题闭环。
5. 负责客退不良品和良品区分,区分后属于质保期内不良品,配合采购每月月底前退回供应商维修,并追溯和跟进改善措施,跟进改善效果。
6. 负责生产制程不良品统计和分类,确认问题和归属单位后,每周及时发给内部和外部(供应商)各相关负责人,要求整改并提供整改措施,跟进整改效果。
7. 根据售后提供客诉和罚款单,进行质量信息方面的统计和分析,属于供应商问题,要求制定改善措施,跟进改善结果。
8. 负责随同审核小组进行年度审核和审核潜在新供应商,外审工作完毕,主要负责审核打分和评估报告。
9. 完成领导临时交办任务。