今年刚满三十岁 该不该考中级会计
三十而立，今年刚满三十岁，该不该考中级会计
俗话说“证更多，挣更多”，考证无疑是加强自身价值，提高个人竞争力的有效途径之一。
“30岁了要不要考中级？”，“35岁之后不要考注会！”，这些问题层出不穷，年龄真的会成为我们财经职业发展路上的阻碍吗？首先让我们了解一下中级会计的前景到底是怎样的吧。
一、中级会计师考试前景如何？
会计资格考试由财政部、人力资源和社会保障部共同组织，每年报名人数均在100万人以上，是报考人数多、规模大的全国性专业技术资格考试之一。
全国会计资格考试已经成为我国测评会计人才知识、能力的主要途径和选拔培养会计人才的重要方式之一。通过会计资格考试，大批会计人才脱颖而出，成为各单位的会计业务骨干，从而在提高经济效益、维护社会主义市场经济秩序中发挥着重要的作用。
二、从中级会计证书含金量来看：
自会计从业资格考试取消后，初级会计职称考生大幅增长，成为会计行业的门槛。中级会计职称的含金量将有增无减。从各个地区的招聘信息来看，持有中级会计职称证书后，薪资待遇非常可观，职业待遇较好。通过中级会计职称考试，有机会在大批会计人中脱颖而出，在职位晋升方面有机会成为各单位的行业骨干。
并且，”近年来，北京、上海、广东等多个城市出相关政策，持有中级会计师证书可享有津贴补助、房改优惠等系列政策。
三、职业发展方向：
（1）财务经理
财务经理可以说是会计人梦寐以求的岗位，上可以和老板畅聊公司财务情况，下可以管理整个财务部。但是在财务管理水平日益成为企业核心竞争力的今天，企业对财务经理的要求也越来越高。财务经理对于一个会计人员的综合能力要求非常高，
拿到中级会计职称后，在专业上得到提升，再加上学习实操技能之后，就可以利用自己的专业知识提供财务分析报告、也可以对企业的全面运营管理甚至是战略决策提供强有力的支持。
（2）财务分析师
财务分析师需要履行管理会计的职能，要通过对财务数据的分析，来分析过去，控制现在，筹划未来，从而帮助公司提升经营效率和股东利益大化。
从各大招聘上查看财务分析师的任职要求，其中中级会计师优先。如果通过了中级会计职称考试，会计专业能力一定是过关的，应聘财务分析师岗位也具备了一定的竞争力。
（3）预算主管
从各大招聘网站的招聘需求可以看出，现在企业不再仅仅需要一个能做账的会计了，更多的企业希望自己的会计人员能够协助公司进行年度预算来调整工作，并且岗位报酬也较为可观，一般在 8000-10000 左右，若是持有中级会计职称证书，以北京地区为例，月薪可达10000-20000。（薪资待遇其实是一个人能创造多少价值来平衡的，在很多企业的财务中、高层普遍需要拥有中级会计师资格，那么不同岗位薪资待遇自然就不同咯。）
（4）资金主管
不甘一直做一名小会计，从事繁琐工作，资金主管职位是会计人非常不错的选择。该岗位主负公司资金运作方面的管理、负责对外开拓融资渠道；负责撰写各种资金分析及使用报告，以及制定集团资金管理相关制度和资金管理流程的梳理等相关工作，月薪可达 10k 及以上，优先于中级会计师。
对于会计人而言30岁后，会计大的安全感，不是房子，不是钱，而是害怕自己如果真的被选择的职场淘汰，那么职业生涯再上一个台阶的机会约等于没有！
尤其是在面临着重新找工作或者换工作的需求时，就会发现，目前企业在招聘和面试条件中都会明确要求会计职称证书，而30岁一到，基本都是以有中级会计职称证书为录用或者面试标准的！
无论如何，有证书比没有证书，在面试时更有利。
俗话说“证更多，挣更多”，考证无疑是加强自身价值，提高个人竞争力的有效途径之一。
“30岁了要不要考中级？”，“35岁之后不要考注会！”，这些问题层出不穷，年龄真的会成为我们财经职业发展路上的阻碍吗？首先让我们了解一下中级会计的前景到底是怎样的吧。
一、中级会计师考试前景如何？
会计资格考试由财政部、人力资源和社会保障部共同组织，每年报名人数均在100万人以上，是报考人数多、规模大的全国性专业技术资格考试之一。
全国会计资格考试已经成为我国测评会计人才知识、能力的主要途径和选拔培养会计人才的重要方式之一。通过会计资格考试，大批会计人才脱颖而出，成为各单位的会计业务骨干，从而在提高经济效益、维护社会主义市场经济秩序中发挥着重要的作用。
二、从中级会计证书含金量来看：
自会计从业资格考试取消后，初级会计职称考生大幅增长，成为会计行业的门槛。中级会计职称的含金量将有增无减。从各个地区的招聘信息来看，持有中级会计职称证书后，薪资待遇非常可观，职业待遇较好。通过中级会计职称考试，有机会在大批会计人中脱颖而出，在职位晋升方面有机会成为各单位的行业骨干。
并且，”近年来，北京、上海、广东等多个城市出相关政策，持有中级会计师证书可享有津贴补助、房改优惠等系列政策。
三、职业发展方向：
（1）财务经理
财务经理可以说是会计人梦寐以求的岗位，上可以和老板畅聊公司财务情况，下可以管理整个财务部。但是在财务管理水平日益成为企业核心竞争力的今天，企业对财务经理的要求也越来越高。财务经理对于一个会计人员的综合能力要求非常高，
拿到中级会计职称后，在专业上得到提升，再加上学习实操技能之后，就可以利用自己的专业知识提供财务分析报告、也可以对企业的全面运营管理甚至是战略决策提供强有力的支持。
（2）财务分析师
财务分析师需要履行管理会计的职能，要通过对财务数据的分析，来分析过去，控制现在，筹划未来，从而帮助公司提升经营效率和股东利益大化。
从各大招聘上查看财务分析师的任职要求，其中中级会计师优先。如果通过了中级会计职称考试，会计专业能力一定是过关的，应聘财务分析师岗位也具备了一定的竞争力。
（3）预算主管
从各大招聘网站的招聘需求可以看出，现在企业不再仅仅需要一个能做账的会计了，更多的企业希望自己的会计人员能够协助公司进行年度预算来调整工作，并且岗位报酬也较为可观，一般在 8000-10000 左右，若是持有中级会计职称证书，以北京地区为例，月薪可达10000-20000。（薪资待遇其实是一个人能创造多少价值来平衡的，在很多企业的财务中、高层普遍需要拥有中级会计师资格，那么不同岗位薪资待遇自然就不同咯。）
（4）资金主管
不甘一直做一名小会计，从事繁琐工作，资金主管职位是会计人非常不错的选择。该岗位主负公司资金运作方面的管理、负责对外开拓融资渠道；负责撰写各种资金分析及使用报告，以及制定集团资金管理相关制度和资金管理流程的梳理等相关工作，月薪可达 10k 及以上，优先于中级会计师。
对于会计人而言30岁后，会计大的安全感，不是房子，不是钱，而是害怕自己如果真的被选择的职场淘汰，那么职业生涯再上一个台阶的机会约等于没有！
尤其是在面临着重新找工作或者换工作的需求时，就会发现，目前企业在招聘和面试条件中都会明确要求会计职称证书，而30岁一到，基本都是以有中级会计职称证书为录用或者面试标准的！
无论如何，有证书比没有证书，在面试时更有利。
