园区劳动关系协调员职业前景 苏州胜浦劳动关系协调员培训
苏州胜浦劳动关系协调员培训 园区劳动关系协调员职业前景 劳动关系协调员是做什么的？ 苏州劳动关系协调员工作内容 胜浦劳动关系协调员培训 苏州劳动关系协调员申报条件
职业前景：
目前，劳动关系协调员主要分布在区域性调解机构、地方行业工会、行业协会、企业家协会以及用人单位内部人力资源管理、工会和法务等部门。截至2004年底，全国建立企业劳动争议调解委员会近20万个，地区性劳动争议调解组织8000多个。同时，越来越多的企业开始建立和完善内部劳动关系协调机制，并配备专业的劳动关系协调人员。专职从事相关工作的人员已达数十万人。随着《劳动合同法》的实施和企业劳动关系协调机制建设的加强，社会对劳动关系协调员的需求将会越来越大，但是目前从业人员的数量和素质与这一需求还很不适应。设立劳动关系协调员这一新职业，对于满足社会的需求，提高从业人员的业务水平，增强其解决劳资问题的能力，促进和谐稳定劳动关系的建立具有十分重要的意义。
申报条件：
相关专业指：劳动与社会保障、人力资源管理、劳动经济、社会工作、法学等。
具备以下条件之一者，可申报四级/中级工：
(1)累计从事本职业或相关职业工作4年(含)以上。
(2)取得技工学校本专业或相关专业2毕业证书( 含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生);或取得经评估论证、以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。
(3)高等院校本专业或相关专业在校生。
具备以下条件之一者，可申报三级高级工：
(1)取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)后，累计从事本职业或相关职业工作5年(含)以上。
(2)具有大学专科本专业或相关专业毕业证书，并取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)后，累计从事本职业或相关职业工作2年(含)以上。
(3)具有大学本科本专业或相关专业学历证书，并取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)后，累计从事本职业或相关职业工作I年(含)以上。
具备以下条件之一者，可申报二级/技师：
(1)取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书(技能等级证书)后，累计从事本职业或相关职业工作4年(含)以上。
(2)取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书(技能等级证书)的高级技工学校、技师学院毕业生，累计从事本职业或相关职业工作3年(含)以上;或取得本职业或相关职业预备技师证书的技师学院毕业生，累计从事本职业或相关职业工作2年(含)以上。
(3)具有大学本科本专业或相关专业学历证书,并取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书(技能等级证书)后，累计从事本职业或相关职业工作2年(含)以上。
具备以下条件者，可申报一级/高级技师：
取得本职业或相关职业二级/技师职业资格证书(技能等级证书)后，累计从事本职业或相关职业工作4年(含)以上
工作内容：
（1）劳动标准实施管理；
（2）管理劳动合同；
（3）参与集体协商与集体合同管理；
（4）进行劳动规章制度建设；
（5）开展劳资沟通和民主管理；
（6）协调处理员工申诉和劳动争议
胜浦校区地址：
江苏省苏州市吴中区工业园区胜浦街道新胜路366号星胜客6幢107室
公交路线：
地铁：1号线钟南街下，转公交-1072路、高峰10号路(胜浦街道下)
公交:206路、219路、1077路振胜桥南站下车，往西南方向300米即可（星胜客北区东南门旁）
公交：1077路、1072路、高峰10号路、116路、206路、219路、1076路、219路（高峰支线）胜浦街道站下车,往西南方向600米即可（星胜客北区东南门旁）
教育胜浦分校另开设其他课程：
www.xkp***
学历类：成人自考大专/本科，函授大专/本科，远程大专/本科，专转本,研究生
考证类：人力资源管理师，教师资格证，导游证，心理咨询师，中级经济师
技能类：服装设计师，花艺师，茶艺师,电工,叉车
建筑类：一级/二级建造师，消防工程师，造价工程师，安全工程师，造价预算实操
语言类：英语，日语，韩语，法语，德语，西班牙语等(小班,考级,一对一皆可)
设计类：平面设计，室内设计，商务办公，模具设计，UI全链路设计师,
母婴类：育婴师，月嫂，营养师，健康管理师,催乳师,小儿,产后康复
全日制部分课程(UI设计,电商设计,C4D设计,新媒体运营,代码类-JAVA和Pathon)100%推荐安排高薪就业,零基础无门槛,免费试听
职业前景：
目前，劳动关系协调员主要分布在区域性调解机构、地方行业工会、行业协会、企业家协会以及用人单位内部人力资源管理、工会和法务等部门。截至2004年底，全国建立企业劳动争议调解委员会近20万个，地区性劳动争议调解组织8000多个。同时，越来越多的企业开始建立和完善内部劳动关系协调机制，并配备专业的劳动关系协调人员。专职从事相关工作的人员已达数十万人。随着《劳动合同法》的实施和企业劳动关系协调机制建设的加强，社会对劳动关系协调员的需求将会越来越大，但是目前从业人员的数量和素质与这一需求还很不适应。设立劳动关系协调员这一新职业，对于满足社会的需求，提高从业人员的业务水平，增强其解决劳资问题的能力，促进和谐稳定劳动关系的建立具有十分重要的意义。
申报条件：
相关专业指：劳动与社会保障、人力资源管理、劳动经济、社会工作、法学等。
具备以下条件之一者，可申报四级/中级工：
(1)累计从事本职业或相关职业工作4年(含)以上。
(2)取得技工学校本专业或相关专业2毕业证书( 含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生);或取得经评估论证、以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。
(3)高等院校本专业或相关专业在校生。
具备以下条件之一者，可申报三级高级工：
(1)取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)后，累计从事本职业或相关职业工作5年(含)以上。
(2)具有大学专科本专业或相关专业毕业证书，并取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)后，累计从事本职业或相关职业工作2年(含)以上。
(3)具有大学本科本专业或相关专业学历证书，并取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)后，累计从事本职业或相关职业工作I年(含)以上。
具备以下条件之一者，可申报二级/技师：
(1)取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书(技能等级证书)后，累计从事本职业或相关职业工作4年(含)以上。
(2)取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书(技能等级证书)的高级技工学校、技师学院毕业生，累计从事本职业或相关职业工作3年(含)以上;或取得本职业或相关职业预备技师证书的技师学院毕业生，累计从事本职业或相关职业工作2年(含)以上。
(3)具有大学本科本专业或相关专业学历证书,并取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书(技能等级证书)后，累计从事本职业或相关职业工作2年(含)以上。
具备以下条件者，可申报一级/高级技师：
取得本职业或相关职业二级/技师职业资格证书(技能等级证书)后，累计从事本职业或相关职业工作4年(含)以上
工作内容：
（1）劳动标准实施管理；
（2）管理劳动合同；
（3）参与集体协商与集体合同管理；
（4）进行劳动规章制度建设；
（5）开展劳资沟通和民主管理；
（6）协调处理员工申诉和劳动争议
胜浦校区地址：
江苏省苏州市吴中区工业园区胜浦街道新胜路366号星胜客6幢107室
公交路线：
地铁：1号线钟南街下，转公交-1072路、高峰10号路(胜浦街道下)
公交:206路、219路、1077路振胜桥南站下车，往西南方向300米即可（星胜客北区东南门旁）
公交：1077路、1072路、高峰10号路、116路、206路、219路、1076路、219路（高峰支线）胜浦街道站下车,往西南方向600米即可（星胜客北区东南门旁）
教育胜浦分校另开设其他课程：
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学历类：成人自考大专/本科，函授大专/本科，远程大专/本科，专转本,研究生
考证类：人力资源管理师，教师资格证，导游证，心理咨询师，中级经济师
技能类：服装设计师，花艺师，茶艺师,电工,叉车
建筑类：一级/二级建造师，消防工程师，造价工程师，安全工程师，造价预算实操
语言类：英语，日语，韩语，法语，德语，西班牙语等(小班,考级,一对一皆可)
设计类：平面设计，室内设计，商务办公，模具设计，UI全链路设计师,
母婴类：育婴师，月嫂，营养师，健康管理师,催乳师,小儿,产后康复
全日制部分课程(UI设计,电商设计,C4D设计,新媒体运营,代码类-JAVA和Pathon)100%推荐安排高薪就业,零基础无门槛,免费试听
