苏州虎丘区浒关镇人力资源管理师哪里培训报考条件有哪些
企业人力资源管理师职业资格认证培训
【培训内容】系统学习人力资源理论知识和实务技能,学习人力资源核心６大模块：人力资源规划；招聘与配置；培训与开发；绩效管理；薪酬与福利管理；劳动关系管理等。
【培训目标】，帮助人力资源管理从业人员全面熟悉企业人力资源管理六大模块功能，系统掌握现代企业人力资源管理的理论和方法，加快提高人力资源管理从业人员的理论水平、专业素质和能力技巧，能胜任人力资源开发、管理等职业岗位，工作效率有显著
第二，帮助学员顺利通过人力资源和社会保障部组织的企业人力资源管理师国家职业资格考试，同事获得相应的证书。
苏州新区人力资源管理师报考条件苏州人力资源管理师考试时间苏州人力资源管理师培训费多少钱苏州新区浒关哪里有培训人力资源管理师苏州新区HR考证有几个级别
【报考条件】（一）四级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者）
1、不限学历，累计从事相关工作4年以上
2、大专，本科在读相关专业学生（毕业班）
相关专业包括：工商企业管理、行政管理、管理科学、社会与劳动保障、劳动经济、劳动关系。
（二）三级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者）
1、取得4级证书后，本科相关专业，工作1年
2、取得4级证书后，专科相关专业，工作2年
3、取得4级证书后，大专，本科非相关专业，工作5年
4.硕士及以上相关专业毕业或者毕业班学生
联系人 徐老师
地址 苏州高新区兴贤路650号507教育
教育新开课程持续报名中:一建,二建,消防工程师,一级造价工程师,二级造价工程师,注册安全工程师,土建/安装/装饰预算实操,BIM班,人力三级/二级,中小学/幼儿教师证,导游证,心理咨询师,育婴师,电工,插花,茶艺师,服装设计,会计实操、初级、中级、税务师、CPA,自考大专、自考本科,成人高考,远程/成人高考,办公自动化、平面设计、商业广告设计、UI设计、室内设计、机械模具CAD/UG/SW、商务办公、H5/web开发,淘宝运营、新媒体运营……白班、晚班、周末班、一对一私人订制均可,也可定制各类企业的各类内训。
【培训内容】系统学习人力资源理论知识和实务技能,学习人力资源核心６大模块：人力资源规划；招聘与配置；培训与开发；绩效管理；薪酬与福利管理；劳动关系管理等。
【培训目标】，帮助人力资源管理从业人员全面熟悉企业人力资源管理六大模块功能，系统掌握现代企业人力资源管理的理论和方法，加快提高人力资源管理从业人员的理论水平、专业素质和能力技巧，能胜任人力资源开发、管理等职业岗位，工作效率有显著
第二，帮助学员顺利通过人力资源和社会保障部组织的企业人力资源管理师国家职业资格考试，同事获得相应的证书。
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【报考条件】（一）四级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者）
1、不限学历，累计从事相关工作4年以上
2、大专，本科在读相关专业学生（毕业班）
相关专业包括：工商企业管理、行政管理、管理科学、社会与劳动保障、劳动经济、劳动关系。
（二）三级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者）
1、取得4级证书后，本科相关专业，工作1年
2、取得4级证书后，专科相关专业，工作2年
3、取得4级证书后，大专，本科非相关专业，工作5年
4.硕士及以上相关专业毕业或者毕业班学生
联系人 徐老师
地址 苏州高新区兴贤路650号507教育
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