宿迁二建法规培训 哪些情况下会被认定为工伤

二建法规培训，哪些情况下会被认定为工伤？

　　【认定工伤】（记忆：工作造成的伤害）

　　（一）工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害；

　　（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；

　　（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到等意外伤害的；

　　（四）患职业病的；

　　（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；

　　（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；