绍兴考个养老护理员在哪里培训多少钱考试内容有哪些
当今社会,子女与父母分开住十分普遍。父母年老后,出于安全考虑,很多子女希望老人能够得到专业照看。据统计,我国目前失能、半失能老人有4063万人。按照国际标准,失能老人的照护比应为3:1,按照这一标准,养老护理人员应达到1300万人才能满足养老照护需求,可持有认证资格的在岗养老护理员却不足40万人,照护比例严重失衡。dsjylpp
另一方面,通过新增和丰富工作内容,提升养老护理员素质。在养老护理员各职业等级中,新增居家、社区养老服务技能要求,提升养老护理员能力,适应居家和社区照护的巨大需求;在“基础知识”中新增“消防安全”内容,提高养老护理员火灾防控能力,提升养老服务安全管理水平;为回应和满足社会对失智老年人照护需求,新增失智老年人照护要点与沟通技巧。同时,在二级/技师、一级/高级技师等级,新增“能力评估”和“质量管理”工作内容,提高高等级养老护理员的管理能力。
给老人喂饭、喂药,帮助老人做护理——养老护理员是从事老年人生活照料、护理服务的人员,是养老服务的主要提供者。据调查,目前我国养老护理员需求约为1300万,而实际从业人员却不到30万,缺口巨大,养老机构普遍面临养老护理员难招难留的难题。
护理任务主要是以日常生活照顾、及时响应和心理慰藉为主。如何留住这些90后护理员?乔毅皓开玩笑道:“靠情靠爱靠关心”,为此乔毅皓没少花心思,“他们如果想学,我们倾囊相授,也鼓励他们多参加一些技术操作技能比赛,因为管理岗位毕竟有限,不是所有人都可以成为管理人员,比如教他们要学会观察,全卧床的男性老人和女性老人的照顾方法可能不一样,僵硬的老人和蜷缩老人的照顾方法也不一样,包括他们的皮肤为什么会红,为什么有的人会红有的人不会,鼓励他们慢慢去积累这些经验,甚至鼓励他们往行业协会的期刊去投稿;还会让他们参与到老人使用辅具的改进上,比如老人的围兜,这都是很重要的,但毕竟他们还是比较年轻,主动想的比较少一点,所以得想办法去引导他们。
“老有所养”是社会命题。如何让更多老年人享有专业化护理,也是实现老有所养的重要组成部分。为此,刚刚颁布的《养老护理员职业技能标准(2019年版)》规定,养老护理从业人员门槛降至“无要求”。有关文件提出,2022年底前培养200万名养老护理员。值得期待。
面对中国社会老龄化发展的快速势头和严峻挑战,学术界、和社会各界都密切关注并积极研究对策。早在2009年的“全国应对人口老龄化战略研究部署会议”上,副、全国老龄问题工作委员会主任就把老龄问题提到“事关国计民生和长治久安”的高度。
另一方面,通过新增和丰富工作内容,提升养老护理员素质。在养老护理员各职业等级中,新增居家、社区养老服务技能要求,提升养老护理员能力,适应居家和社区照护的巨大需求;在“基础知识”中新增“消防安全”内容,提高养老护理员火灾防控能力,提升养老服务安全管理水平;为回应和满足社会对失智老年人照护需求,新增失智老年人照护要点与沟通技巧。同时,在二级/技师、一级/高级技师等级,新增“能力评估”和“质量管理”工作内容,提高高等级养老护理员的管理能力。
给老人喂饭、喂药,帮助老人做护理——养老护理员是从事老年人生活照料、护理服务的人员,是养老服务的主要提供者。据调查,目前我国养老护理员需求约为1300万,而实际从业人员却不到30万,缺口巨大,养老机构普遍面临养老护理员难招难留的难题。
护理任务主要是以日常生活照顾、及时响应和心理慰藉为主。如何留住这些90后护理员?乔毅皓开玩笑道:“靠情靠爱靠关心”,为此乔毅皓没少花心思,“他们如果想学,我们倾囊相授,也鼓励他们多参加一些技术操作技能比赛,因为管理岗位毕竟有限,不是所有人都可以成为管理人员,比如教他们要学会观察,全卧床的男性老人和女性老人的照顾方法可能不一样,僵硬的老人和蜷缩老人的照顾方法也不一样,包括他们的皮肤为什么会红,为什么有的人会红有的人不会,鼓励他们慢慢去积累这些经验,甚至鼓励他们往行业协会的期刊去投稿;还会让他们参与到老人使用辅具的改进上,比如老人的围兜,这都是很重要的,但毕竟他们还是比较年轻,主动想的比较少一点,所以得想办法去引导他们。
“老有所养”是社会命题。如何让更多老年人享有专业化护理,也是实现老有所养的重要组成部分。为此,刚刚颁布的《养老护理员职业技能标准(2019年版)》规定,养老护理从业人员门槛降至“无要求”。有关文件提出,2022年底前培养200万名养老护理员。值得期待。
面对中国社会老龄化发展的快速势头和严峻挑战,学术界、和社会各界都密切关注并积极研究对策。早在2009年的“全国应对人口老龄化战略研究部署会议”上,副、全国老龄问题工作委员会主任就把老龄问题提到“事关国计民生和长治久安”的高度。