22绍兴提前批政策解读
相信不少准备绍兴编制的小伙伴们会发现，就在2月14日绍兴突然公开招聘不少岗位的教师。那就有人会问了，我符合报考条件吗？今天让小编带你一起解读一下此次的政策。
首先，绍兴市教育系统共推出招聘岗位701个，其中2022年度公开招聘中小学（幼儿园）的岗位共有154个（具体各个区的招聘人数请看上方图片哦），另外547个岗位针对的是高校。
下面让我们看下各个区的报考条件，考核形式，报考时间。
报考条件
报考条件可大致分为以下几类
（1）普通高校2022年应届硕士研究生及以上学历（学位）毕业生，年龄要求在35周岁以下
（2）学前教育岗位招聘对象为全日制普通高校2022年应届本科及以上学历毕业生
（3）本科及以上学历，有3年以上企事业单位相关专业的工作经历，年龄要求在35周岁以下
其中市直属，嵊州市对于应届生不要求一定要是22届的哦。根据上级政策，2020届、2021届毕业生2年内未就业的可视作应届生
考核形式
（1）越城区
面谈+面试
若同一岗位报名人数比计划数的3倍（招聘计划数在3个及以上的，为2倍）多20人及以上，将增设“面谈”环节。根据具体报名人数，分成若干组进行面谈（通过抽签方式进行分组）。面谈主要考察应聘者的教育相关通识及综合素质。面谈满分为100分，合格分为60分。未达到合格分者，不进入面试环节。
面试形式为模拟上课及答辩。面试满分100分，其中模拟上课占70%，答辩占30%。面试的合格分为60分。未达到合格分者，取消录用资格。
（2）诸暨市
面试
面试时间、地点另行通知。面试采用模拟上课的方式，主要考核课堂教学能力。考生根据抽签教学内容作60分钟准备后模拟上课10分钟。面试总分100分，得分60分以下人员直接淘汰。
（3）上虞区
结构化+技能测试
▲职高专业课岗位：
结构化面试：
考生回答问题，时间10分钟。
专业技能测试：
考生根据各自报考岗位进行实践能力测试。
▲小学体育岗位：
结构化面试：
考生回答问题，时间10分钟。
专业技能测试：
（1）队列队形口令与示范；（2）广播体操（第三套全国中学生广播体操舞动青春）；（3）球类示范；（4）田径示范；（5）技巧示范；（6）其他特长展示（只限室内场地进行，器具自备）。
▲幼儿园岗位：
结构化面试：
考生回答问题，时间5分钟。
专业技能测试：
视唱弹琴：考生根据指定曲目进行视唱弹琴，伴奏乐器为钢琴，自弹自唱。
舞蹈：舞蹈内容考生自定。所需器具考生自备（因考试时手机、平板等可用于通讯的工具集中保管，所以如需伴奏音乐的，请自行准备其他工具作为播放工具）。
5分钟内完成。
（4）嵊州市
面谈+面试
面谈。按招聘岗位组织现场面谈，对考生进行综合素质评定。根据综合素质评定结果排名情况，按招聘计划1:2 的比例，确定参加面试人员名单（出现不足规定比例的，按实际人数确定）。面谈满分100分，不到60分的不得进入面试。
面试。中小学教师岗位采取试讲、现场提问等方式进行，学前教育岗位采取技能测试、特长展示等方式进行。
（5）柯桥区
测试办法初定于2月28日在“绍兴市柯桥区人民政府门户网站——柯桥区教育体育局”公告栏上进行公告。（偷偷告诉你哦，测试可能需要笔试，准备柯桥区招聘的小伙伴要注意啦）
（6）市直属
绍兴市中学：
面试考核主要考察和测评应聘者的综合素养和教育教学实际能力(包括专业知识、课堂教学、操作技能等)。具体方法另行通知。
绍兴市中等专业学校：
专业知识及技能测试
采用专业理论测试和技能实践操作测试的方式，主要测试相关专业知识和实践能力，各学科（专业）测试大纲于考试前一周在学校公告。
教学能力测试
采用说课的方式，主要考核课堂教学能力。考生根据抽签教学内容作40分钟准备后说课12分钟，再面谈交流3分钟。
综合素质面试
主要考核个人过往综合素质。考生面试时对报名时所提交的个人综合素质情况逐表作逐项作说明，请提前准备PPT课件进行现场展示，时间控制在5—8分钟。
绍兴市职业教育中心：
专业技能测试
采用专业理论测试和技能实践操作测试的方式，主要测试相关专业知识和实践能力。各学科（专业）技能测试大纲于考试前一周在学校公告。
综合素质面试
采用个人综合素质介绍和说课相结合的测评方式，主要考核考生个人综合素质现场展示及课堂教学能力。考生根据抽签教学内容作40分钟准备后进行5分钟以内的个人介绍展示（包括个人优势、在校期间和工作期间突出表现及成果，但不得透露姓名等妨碍评分的信息）、10分钟说课、3分钟面谈交流。
报考时间
2022年2月15日-2022年3月15日12:00前（市直属）
自本公告发布之日起到2022年2月22日17:00止（嵊州市，柯桥区到22日21:00）
自本公告发布之日起到2022年2月25日（诸暨市）
2022年3月5日8：30到11:00（上虞区要求现场报名哦）
越城区没有明确，不过打算报考越城的要尽早哦
对于报考条件等还有不明确的可以留言给小编哦
首先，绍兴市教育系统共推出招聘岗位701个，其中2022年度公开招聘中小学（幼儿园）的岗位共有154个（具体各个区的招聘人数请看上方图片哦），另外547个岗位针对的是高校。
下面让我们看下各个区的报考条件，考核形式，报考时间。
报考条件
报考条件可大致分为以下几类
（1）普通高校2022年应届硕士研究生及以上学历（学位）毕业生，年龄要求在35周岁以下
（2）学前教育岗位招聘对象为全日制普通高校2022年应届本科及以上学历毕业生
（3）本科及以上学历，有3年以上企事业单位相关专业的工作经历，年龄要求在35周岁以下
其中市直属，嵊州市对于应届生不要求一定要是22届的哦。根据上级政策，2020届、2021届毕业生2年内未就业的可视作应届生
考核形式
（1）越城区
面谈+面试
若同一岗位报名人数比计划数的3倍（招聘计划数在3个及以上的，为2倍）多20人及以上，将增设“面谈”环节。根据具体报名人数，分成若干组进行面谈（通过抽签方式进行分组）。面谈主要考察应聘者的教育相关通识及综合素质。面谈满分为100分，合格分为60分。未达到合格分者，不进入面试环节。
面试形式为模拟上课及答辩。面试满分100分，其中模拟上课占70%，答辩占30%。面试的合格分为60分。未达到合格分者，取消录用资格。
（2）诸暨市
面试
面试时间、地点另行通知。面试采用模拟上课的方式，主要考核课堂教学能力。考生根据抽签教学内容作60分钟准备后模拟上课10分钟。面试总分100分，得分60分以下人员直接淘汰。
（3）上虞区
结构化+技能测试
▲职高专业课岗位：
结构化面试：
考生回答问题，时间10分钟。
专业技能测试：
考生根据各自报考岗位进行实践能力测试。
▲小学体育岗位：
结构化面试：
考生回答问题，时间10分钟。
专业技能测试：
（1）队列队形口令与示范；（2）广播体操（第三套全国中学生广播体操舞动青春）；（3）球类示范；（4）田径示范；（5）技巧示范；（6）其他特长展示（只限室内场地进行，器具自备）。
▲幼儿园岗位：
结构化面试：
考生回答问题，时间5分钟。
专业技能测试：
视唱弹琴：考生根据指定曲目进行视唱弹琴，伴奏乐器为钢琴，自弹自唱。
舞蹈：舞蹈内容考生自定。所需器具考生自备（因考试时手机、平板等可用于通讯的工具集中保管，所以如需伴奏音乐的，请自行准备其他工具作为播放工具）。
5分钟内完成。
（4）嵊州市
面谈+面试
面谈。按招聘岗位组织现场面谈，对考生进行综合素质评定。根据综合素质评定结果排名情况，按招聘计划1:2 的比例，确定参加面试人员名单（出现不足规定比例的，按实际人数确定）。面谈满分100分，不到60分的不得进入面试。
面试。中小学教师岗位采取试讲、现场提问等方式进行，学前教育岗位采取技能测试、特长展示等方式进行。
（5）柯桥区
测试办法初定于2月28日在“绍兴市柯桥区人民政府门户网站——柯桥区教育体育局”公告栏上进行公告。（偷偷告诉你哦，测试可能需要笔试，准备柯桥区招聘的小伙伴要注意啦）
（6）市直属
绍兴市中学：
面试考核主要考察和测评应聘者的综合素养和教育教学实际能力(包括专业知识、课堂教学、操作技能等)。具体方法另行通知。
绍兴市中等专业学校：
专业知识及技能测试
采用专业理论测试和技能实践操作测试的方式，主要测试相关专业知识和实践能力，各学科（专业）测试大纲于考试前一周在学校公告。
教学能力测试
采用说课的方式，主要考核课堂教学能力。考生根据抽签教学内容作40分钟准备后说课12分钟，再面谈交流3分钟。
综合素质面试
主要考核个人过往综合素质。考生面试时对报名时所提交的个人综合素质情况逐表作逐项作说明，请提前准备PPT课件进行现场展示，时间控制在5—8分钟。
绍兴市职业教育中心：
专业技能测试
采用专业理论测试和技能实践操作测试的方式，主要测试相关专业知识和实践能力。各学科（专业）技能测试大纲于考试前一周在学校公告。
综合素质面试
采用个人综合素质介绍和说课相结合的测评方式，主要考核考生个人综合素质现场展示及课堂教学能力。考生根据抽签教学内容作40分钟准备后进行5分钟以内的个人介绍展示（包括个人优势、在校期间和工作期间突出表现及成果，但不得透露姓名等妨碍评分的信息）、10分钟说课、3分钟面谈交流。
报考时间
2022年2月15日-2022年3月15日12:00前（市直属）
自本公告发布之日起到2022年2月22日17:00止（嵊州市，柯桥区到22日21:00）
自本公告发布之日起到2022年2月25日（诸暨市）
2022年3月5日8：30到11:00（上虞区要求现场报名哦）
越城区没有明确，不过打算报考越城的要尽早哦
对于报考条件等还有不明确的可以留言给小编哦
