企业人力资源管理师的报考条件是什么 速来
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人力资源管理师
人力资源管理师是指从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等工作的管理人员。
企业人力资源管理资格考试是由国家劳动部统一组织考试,考试合格后人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心颁发,人力资源管理师(国家职业资格二级)职业资格证书。
人力资源管理师共设四个等级,分别为:四级企业人力资源管理师、三级企业人力资源管理师、二级企业人力资源管理师、一级企业人力资源管理师。
报名与审核时间
5月全国统一鉴定
报名时间:3月15日-22日
资格审核时间:4月7日-13日
11月全国统一鉴定
报名时间:9月11日-18日
资格审核时间:10月10日-16日
考试时间
每年上半年和下半年各举行一次
具体安排
上半年,五月第三个周末(一般是周日)
下半年,十一月倒数第二个周末(一般为周日)
全国统考一年两次,分别为每年五月份和十月份,考试合格后由国家劳动和社会保障部颁发企业人力资源管理人员职业资格证书(人力资源管理师不可跨级报考)
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人力资源管理师
人力资源管理师是指从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等工作的管理人员。
企业人力资源管理资格考试是由国家劳动部统一组织考试,考试合格后人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心颁发,人力资源管理师(国家职业资格二级)职业资格证书。
人力资源管理师共设四个等级,分别为:四级企业人力资源管理师、三级企业人力资源管理师、二级企业人力资源管理师、一级企业人力资源管理师。
报名与审核时间
5月全国统一鉴定
报名时间:3月15日-22日
资格审核时间:4月7日-13日
11月全国统一鉴定
报名时间:9月11日-18日
资格审核时间:10月10日-16日
考试时间
每年上半年和下半年各举行一次
具体安排
上半年,五月第三个周末(一般是周日)
下半年,十一月倒数第二个周末(一般为周日)
全国统考一年两次,分别为每年五月份和十月份,考试合格后由国家劳动和社会保障部颁发企业人力资源管理人员职业资格证书(人力资源管理师不可跨级报考)
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