沈阳代理记账纳税申报财务核算财务咨询与分析
企业简介
小蜜蜂会计(沈阳)股份有限公司
辽股交挂牌企业 证券名称:小蜜蜂 证券代码:E00134
小蜜蜂商标:沈阳市商标·辽宁省商标
小蜜蜂企业集团由小蜜蜂会计(沈阳)股份有限公司、小蜜蜂众创空间(沈阳)有限公司、小蜜蜂企业管理(沈阳)有限公司、小蜜蜂(沈阳)软件有限公司等多家企业组成,2017年发起设立了沈阳市和平区中小企业服务商会,为中小企业提供一站式服务。
小蜜蜂会计(沈阳)股份有限公司,是一家连锁型的财税服务公司,成立于2007年8月,目前在沈阳设有和平总公司、铁西分部、皇姑分部、沈河分部及浑南分部;加盟商主要分布在辽中、营口、盘锦等地;公司主要为企业提供:财税代理、工商代理、企业孵化、财务顾问、财务外包等业务,服务用户近1500家。
企业文化
经营方针
为用户提供更专业化的服务
为员工提供更广阔的发展空间
经营理念
人性 团队 进取
行动纲领
敢,只因前所未有
企业愿景
打造中国领先的创新创业企业一站式服务平台
企业使命
做企业生态服务,做为企业创造价值的合作伙伴
企业价值观
诚信 共赢 利他
【小蜜蜂大讲堂】2019.3.14劳动法基本常识和劳动用工风险预防
3月14日下午2:00-5:00,小蜜蜂大讲堂2019第四期公益培训《劳动法基本常识和劳动用工风险预防》在同方广场中关村领创空间举办,有60余位企业管理人员及人事行政专员参加了此次活动。
本期有两家小蜜蜂用户--辽宁朔源农业科技有限公司、沈阳新世界企业管理咨询有限公司进行了路演。
以案释法 增强实效
本期《小蜜蜂大讲堂》由共青团沈阳市委员会主办、小蜜蜂会计(沈阳)股份有限公司、小蜜蜂众创空间(沈阳)有限公司、沈阳惠智众创空间有限公司联合承办,特邀和平区劳动仲裁院院长刘建兴担任主讲嘉宾。
刘院长从劳动用工管理基本理念、劳动合同法常见问题解析、劳动争议处理基本常识三方面详细讲解了企业在劳动用工方面可能面临的法律风险,并结合典型案例提出处理方法和建议对策,提升了企业经营管理人员依法经营意识和法律风险防范能力。
现场答疑 悉心讲授
讲座后半场刘院长针对劳动合同的解除和终止的相关工作、社会保险及竞业限制、劳动争议等劳动用工中常见的问题提供了专业解决方法;现场答疑期间,在座企业就自身工作中遇到的问题进行了讨论和提问,刘院长进行了逐一细致地解答、提供了更切实际的帮助。
讲座结束后,大家纷纷表示,此次讲座实用性非常强,对创建和谐劳资关系和企业发展具有重要意
小蜜蜂会计(沈阳)股份有限公司
辽股交挂牌企业 证券名称:小蜜蜂 证券代码:E00134
小蜜蜂商标:沈阳市商标·辽宁省商标
小蜜蜂企业集团由小蜜蜂会计(沈阳)股份有限公司、小蜜蜂众创空间(沈阳)有限公司、小蜜蜂企业管理(沈阳)有限公司、小蜜蜂(沈阳)软件有限公司等多家企业组成,2017年发起设立了沈阳市和平区中小企业服务商会,为中小企业提供一站式服务。
小蜜蜂会计(沈阳)股份有限公司,是一家连锁型的财税服务公司,成立于2007年8月,目前在沈阳设有和平总公司、铁西分部、皇姑分部、沈河分部及浑南分部;加盟商主要分布在辽中、营口、盘锦等地;公司主要为企业提供:财税代理、工商代理、企业孵化、财务顾问、财务外包等业务,服务用户近1500家。
企业文化
经营方针
为用户提供更专业化的服务
为员工提供更广阔的发展空间
经营理念
人性 团队 进取
行动纲领
敢,只因前所未有
企业愿景
打造中国领先的创新创业企业一站式服务平台
企业使命
做企业生态服务,做为企业创造价值的合作伙伴
企业价值观
诚信 共赢 利他
【小蜜蜂大讲堂】2019.3.14劳动法基本常识和劳动用工风险预防
3月14日下午2:00-5:00,小蜜蜂大讲堂2019第四期公益培训《劳动法基本常识和劳动用工风险预防》在同方广场中关村领创空间举办,有60余位企业管理人员及人事行政专员参加了此次活动。
本期有两家小蜜蜂用户--辽宁朔源农业科技有限公司、沈阳新世界企业管理咨询有限公司进行了路演。
以案释法 增强实效
本期《小蜜蜂大讲堂》由共青团沈阳市委员会主办、小蜜蜂会计(沈阳)股份有限公司、小蜜蜂众创空间(沈阳)有限公司、沈阳惠智众创空间有限公司联合承办,特邀和平区劳动仲裁院院长刘建兴担任主讲嘉宾。
刘院长从劳动用工管理基本理念、劳动合同法常见问题解析、劳动争议处理基本常识三方面详细讲解了企业在劳动用工方面可能面临的法律风险,并结合典型案例提出处理方法和建议对策,提升了企业经营管理人员依法经营意识和法律风险防范能力。
现场答疑 悉心讲授
讲座后半场刘院长针对劳动合同的解除和终止的相关工作、社会保险及竞业限制、劳动争议等劳动用工中常见的问题提供了专业解决方法;现场答疑期间,在座企业就自身工作中遇到的问题进行了讨论和提问,刘院长进行了逐一细致地解答、提供了更切实际的帮助。
讲座结束后,大家纷纷表示,此次讲座实用性非常强,对创建和谐劳资关系和企业发展具有重要意