大连市全科医生特岗计划招聘14人公告
大连市全科医生特岗计划招聘14人公告
根据《辽宁省人民政府办公厅关于改革完善全科医生培养与使用激励机制的实施意见》(辽政办发﹝2018﹞16号)和省卫生计生委、省财政厅、省人力资源和社会保障厅《关于开展2018年度全省全科医生特岗计划招聘相关工作的通知》(辽卫发﹝2018﹞23号)精神，结合我市乡镇卫生院全科医生的实际需求，经市卫生计生委、市财政局、市人力资源和社会保障局研究决定，开展2018年全科医生特岗计划工作，面向社会公开招聘特设岗位全科医生(以下简称“特岗全科医生”)，充实到乡镇卫生院开展全科医疗工作。为依法、规范、科学、公开做好2018年特岗全科医生招聘工作。现将有关事项公告如下：
一、基本原则
全科医生特岗计划招聘工作遵循“民主、公开、竞争、择优”的原则，按照国家及我市事业单位公开招聘的有关规定执行。
二、招聘岗位
(一)岗位设置
特岗全科医生招聘工作在有空编空岗的县级公立医疗机构和政府办乡镇卫生院进行。招聘特岗全科医生人员编制、岗位聘用在县级公立医疗机构的人员，应以具有较高培养层次和诊疗能力的成手执业医师为主，入编后，由县级公立医疗机构派驻乡镇卫生院工作。招聘特岗全科医生人员编制、岗位聘用在政府办乡镇卫生院的人员，应以具备适宜能力，能够满足基层诊疗需要，能够长期扎根基层的适宜人才为主。
按照辽宁省特岗全科医生招聘名额分配，结合我市各区市县自主申报情况，2018年我市拟公开招聘特岗全科医生14名，其中：旅顺口区7名、普兰店区4名、庄河市2名、长海县1名(招聘计划详见附件)。
(二)岗位职责
特岗全科医生按服务对象实际需求履行以下职责：
1.承担预防保健、常见病多发病的诊疗、病人康复与慢性病管理、健康教育与管理等连续性、综合性、一体化服务;
2.承担专科疾病的识别、转诊以及危重情况的应急处理任务;
3.作为全科医生团队的领头人，帮助和指导团队其他医务人员提高业务水平，与居民签约一定期限的服务协议，建立相对稳定的契约服务关系。
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根据《辽宁省人民政府办公厅关于改革完善全科医生培养与使用激励机制的实施意见》(辽政办发﹝2018﹞16号)和省卫生计生委、省财政厅、省人力资源和社会保障厅《关于开展2018年度全省全科医生特岗计划招聘相关工作的通知》(辽卫发﹝2018﹞23号)精神，结合我市乡镇卫生院全科医生的实际需求，经市卫生计生委、市财政局、市人力资源和社会保障局研究决定，开展2018年全科医生特岗计划工作，面向社会公开招聘特设岗位全科医生(以下简称“特岗全科医生”)，充实到乡镇卫生院开展全科医疗工作。为依法、规范、科学、公开做好2018年特岗全科医生招聘工作。现将有关事项公告如下：
一、基本原则
全科医生特岗计划招聘工作遵循“民主、公开、竞争、择优”的原则，按照国家及我市事业单位公开招聘的有关规定执行。
二、招聘岗位
(一)岗位设置
特岗全科医生招聘工作在有空编空岗的县级公立医疗机构和政府办乡镇卫生院进行。招聘特岗全科医生人员编制、岗位聘用在县级公立医疗机构的人员，应以具有较高培养层次和诊疗能力的成手执业医师为主，入编后，由县级公立医疗机构派驻乡镇卫生院工作。招聘特岗全科医生人员编制、岗位聘用在政府办乡镇卫生院的人员，应以具备适宜能力，能够满足基层诊疗需要，能够长期扎根基层的适宜人才为主。
按照辽宁省特岗全科医生招聘名额分配，结合我市各区市县自主申报情况，2018年我市拟公开招聘特岗全科医生14名，其中：旅顺口区7名、普兰店区4名、庄河市2名、长海县1名(招聘计划详见附件)。
(二)岗位职责
特岗全科医生按服务对象实际需求履行以下职责：
1.承担预防保健、常见病多发病的诊疗、病人康复与慢性病管理、健康教育与管理等连续性、综合性、一体化服务;
2.承担专科疾病的识别、转诊以及危重情况的应急处理任务;
3.作为全科医生团队的领头人，帮助和指导团队其他医务人员提高业务水平，与居民签约一定期限的服务协议，建立相对稳定的契约服务关系。
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