零基础考人力资源师2019年沈阳人力资源师考试

【人力资源管理师】

人力资源管理师指从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等工作的管理人员。

【人力资源管理师课程特色】

签约bao过

报考服务

**自测系统

【人力资源管理师鉴定方式】

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分为理论知识考试和专业技能考核。理论知识考试采用闭卷笔试方式，专业技能考核按照各等级技能需要进行。理论知识考试和专业技能考核均实行百分制，成绩皆达60分以上者为合格。人力资源管理师师、高级人力资源管理师还须进行综合评审。

【人力资源管理师就业前景】

目前中国大部分企业中的人事部门已转化为人力资源部门，而掌握专业人力资源管理知识，拥有职业资格证书的从业人员极其稀少，据了解HR人才的缺口在全国达50万人以上，仅上海保守估计缺口就在4万人左右，大连已达到3万人左右，目前全国已有13000多人参加了该职业的资格认证，该职业的人才已成为社会中的紧缺人才，经过专业培训，拥有资格证书的HR人才，已成为企业争夺的对象。
沈阳智虹职业培训学校是经沈阳市人力资源和社会保障局批准的正规职业资格认证培训机构。2012年迄今，我校已发展成为沈城新职业培训行业的标榜和领头羊，学校培训项目涵盖国家职业资格认证考试课程、职业技能实践课程、国家注册建筑类执业资格认证考试课程、学历认证等多项领域。
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招生办公室：于老师   136-6412-4084（微信同步）