沈阳人力资源管理师就业前景人力资源培训人力资源考

“21世纪什么值钱？人才！！！”智虹也可以“很负责任地”告诉您：在企业中，人力资源的位置是很重要的，得罪他们，“”。因为他们掌管企业值钱的财富——人才，他们为公司制定人力资源规划，控制着招聘、培训、绩效考核、薪资福利等重要环节。他们对企业的价值被越来越多的组织所认识和重视，其职业前景在历经几年持续看好后，行情仍然继续走高。

人力资源管理的职业适用性相当广阔，几乎所有行业和所有企业都需要专业的人力资源管理者；该职业上升通道通畅，因职业重要性，人事主管得到提职和加薪的机率很高；同时，该职位工作稳定体面且收入丰厚，完全可以堪称沈城白领的代表作。

该工作要求熟知政策法规、具备一定的专业知识和新的人力资源管理理念。据新的人才市场统计的数据中，既懂政策又熟业务，并且掌握*新的现代人力资源管理理念的持证人才倍受企业青睐。

学习内容：

人力资源规划、招-聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬与福利、劳动关系、职业道德等。