现代企业需要什么样的企业拓展训练
伴随着市场经济迈入新的时代,公司和企业越来越需要一支核心团队来运转从而达到企业盈利的目的。那么,面对新时代企业的需求,拓展训练应如何进行呢?
在现代企业营销中,我们的每一个客户都是理性和尊贵的,我们一定要理解和尊重他们的每一个要求!!!
所谓成熟的产品,也就是现成的产品,固然有它的级数、层次、套路和市场价格所在。举个例子,客户根据自己的需要购买就如同在商场购买服装一样,当某款式、颜色、手工都认可而且价格可以接受的情况下,规格尺码是否适合自己使成交的关键,若这时候营业员如何热情推介若不合身的都只能是遗憾。同理,拓展训练的选择也类似,当一般条件可以满足时,适合就成了衡量的关键。
事实上拓展训练比购买服装要复杂,前者看得见、摸得着;后者只能了解其讲师背景、口碑和公司规模与课程大纲的介绍等,试想"短、平、快"的几个课时如"压缩饼干",能消化吗?效果会怎样?不客气地说"临急抱佛脚"的策动从资源匹配与传导角度往往是事倍功半的;况且从项目产品的间接性和推广人员的素质考虑,更应该具有针对性的设计。
在现代企业营销中,我们的每一个客户都是理性和尊贵的,我们一定要理解和尊重他们的每一个要求!!!
所谓成熟的产品,也就是现成的产品,固然有它的级数、层次、套路和市场价格所在。举个例子,客户根据自己的需要购买就如同在商场购买服装一样,当某款式、颜色、手工都认可而且价格可以接受的情况下,规格尺码是否适合自己使成交的关键,若这时候营业员如何热情推介若不合身的都只能是遗憾。同理,拓展训练的选择也类似,当一般条件可以满足时,适合就成了衡量的关键。
事实上拓展训练比购买服装要复杂,前者看得见、摸得着;后者只能了解其讲师背景、口碑和公司规模与课程大纲的介绍等,试想"短、平、快"的几个课时如"压缩饼干",能消化吗?效果会怎样?不客气地说"临急抱佛脚"的策动从资源匹配与传导角度往往是事倍功半的;况且从项目产品的间接性和推广人员的素质考虑,更应该具有针对性的设计。