辽宁劳务派遣经营许可证怎么办
劳务派遣行政许可证
1. 什么是劳务派遣行政许可证 ?
又称人才派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁，经营劳务派遣业务，应当向所在地有许可管辖权的人力资源社会保障行政部门依法申请行政许可。未经许可，任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。经营劳务派遣业务就需要申请劳务派遣经营许可证。
经营范围:
劳务派遣又称人才派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁，经营劳务派遣业务，是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，劳务派遣业务是近年我国人才市场运用一种新的用人方式，可跨地区、跨行业进行。
2. 申请基本条件 ?
1）注册资金不得少于人民币200万元。
2）有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施。
3）有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度。
4）法律、行政法规规定的其他条件。
3. 企业必备资料 ?
1）营业执照或企业名称预先核准通知书。
2）公司章程以及验资机构出具的验资报告或者财务审计报告。
3）经营场所的使用证明以及与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单。
4）法人身份证明。
5）劳务派遣管理制度，包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本；拟与用工单位签订的劳务派遣协议样本。
专业为先，服务为主的理念：
1.公司成立至今，一直专注服务于互联网用户，公司自有ICP经营许可证/IDC经营许可证,2015年被评为“中国中小企业创新100强”企业！
2. 我们有专业的材料攥写部门，保障客户的申报材料在时间内上交给省通信管理局审核部门.
3.我们有多年丰富的办理经验熟知相关审批部门的办理流程，在较短的时间内为客户完成相关的申报。
4. 我们有专业的客户服务人员，将对客户的办理进程时时反馈，客户在时间内了解到当前的流程和进展。
5.我们有健全的资料保密措施，严谨的服务条款为用户提供保障。
6. 合作完成，我们会时时反馈政府的政策变动，在时间通知客户，对大客户进行政府政策信息解读和相关建议。
我们本着客户至上的原则，真诚热情的为客户服务，为客户解决以上所有资质申请服务，我们保证以较快的速度，较专业的人才，较合理的价位，为您提供较贴心，较省心的服务！
企业服务，选较专业的我，给较专业的您！
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1. 什么是劳务派遣行政许可证 ?
又称人才派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁，经营劳务派遣业务，应当向所在地有许可管辖权的人力资源社会保障行政部门依法申请行政许可。未经许可，任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。经营劳务派遣业务就需要申请劳务派遣经营许可证。
经营范围:
劳务派遣又称人才派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁，经营劳务派遣业务，是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，劳务派遣业务是近年我国人才市场运用一种新的用人方式，可跨地区、跨行业进行。
2. 申请基本条件 ?
1）注册资金不得少于人民币200万元。
2）有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施。
3）有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度。
4）法律、行政法规规定的其他条件。
3. 企业必备资料 ?
1）营业执照或企业名称预先核准通知书。
2）公司章程以及验资机构出具的验资报告或者财务审计报告。
3）经营场所的使用证明以及与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单。
4）法人身份证明。
5）劳务派遣管理制度，包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本；拟与用工单位签订的劳务派遣协议样本。
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2. 我们有专业的材料攥写部门，保障客户的申报材料在时间内上交给省通信管理局审核部门.
3.我们有多年丰富的办理经验熟知相关审批部门的办理流程，在较短的时间内为客户完成相关的申报。
4. 我们有专业的客户服务人员，将对客户的办理进程时时反馈，客户在时间内了解到当前的流程和进展。
5.我们有健全的资料保密措施，严谨的服务条款为用户提供保障。
6. 合作完成，我们会时时反馈政府的政策变动，在时间通知客户，对大客户进行政府政策信息解读和相关建议。
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