沈阳人力资源培训绩效薪酬招聘培训一对一教学

4月21日 本周六 沈阳智虹职业培训学校全新启航 ！4月22日二天！
你是否正被要求推动绩效管理，但却不知道从何处开始入手;
你是否经常收到单位其它主管的抱怨，怨公司的绩效考评只是走形式;
你是否常为不知道如何设计及分解指标，而不知所措;
在推动绩效管理时，你是否有种强烈的挫折感，老板不满意，同仁不认同。

1 拥有多年企业管理、培训、咨询经验，能从多方面对企业的管理状况、实际问题进行精辟的分析，讲课条理清晰、结构严谨、深入浅出；
2 将深奥的管理理论、管理方法以及自己的管理心得以一种轻松、愉快、简单的方式传授给学员。在传授学员知识和技能的同时帮助学员培育自己的管理思想和学习能力；
3 华丽和实战相比，更注重实战；激情和理性相比，更注重理性；形式和内容相比，更注重内容；课堂气氛和课后效果相比，更注重课后效果，因此，被誉为实战派企业管理专家；
4 没有太多虚拟故事，却有不少真实案例；
5 没有太多游戏活动，却有不少实战分析；
6 不求哗众取宠，只求学以致用；
7 领悟了才能成长，收获了才会快乐；
8 当学习内容成为工作习惯时，我们又向卓越迈进了一步。
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