人力资源管理师考试难吗考试的答题技巧有哪些
人力资源管理师考试难吗?考试的答题技巧有哪些
（一）职业道德
解题思路：考生应站在“人”的角度，以积极向上、正确的职业道德观念来回答职业道德部分的试题。
（二）理论知识
1．单选题主要考查应试人员的记忆能力和理解能力，对一些基本概念、基本观点的掌握程度。
2．多选题主要考查应试人员的记忆能力和理解能力，对一些基本概念、基本观点的掌握程度。
(三) 专业能力
1．简答题答题力求简要。不需花太多篇幅阐释，准确完整地抓重点，明确完整地答题即可。
2．综合题答题注意根据人力资源管理的有关原理、程序、步骤、工具和方法，对案例中存在的问题进行深入分析，提出对策建议或解决问题的途径和方法。
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1．简答题答题力求简要。不需花太多篇幅阐释，准确完整地抓重点，明确完整地答题即可。
2．综合题答题注意根据人力资源管理的有关原理、程序、步骤、工具和方法，对案例中存在的问题进行深入分析，提出对策建议或解决问题的途径和方法。
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