沈阳沈阳劳动关系协调师培训机构HR为什么都在学劳动

职业定义从事劳动保障法律法规宣传、用人单位劳动标准和劳动规章制度制定、劳动合同管理，参与集体协商、劳资沟通、劳动争议预防与处理等工作的人员。
　　1.4职业技能等级本职业共设3个等级，分别为：3级/高级工、二级/技师、一级/高级技师。
　　1.5职业环境条件室内，常温。
　　1.6职业能力特征具有较好的表达和说服能力、沟通能力、调查和分析能力、协调能力、化解冲突和应急处理能力。
　　1.7普通受教育程度大学专科毕业（或同等学力）。
　　1.8职业技能鉴定要求
　　1.8.1申报条件
　　申报条件：需要专门研究
　　——劳动关系协调员（具备以下条件之一者）
　　（1）取得其他相关职业四级资格[1]证书后，从事本职业或相关职业工作[2]满四年。
　　（2）全日制高等院校相关专业[3]的在校应届毕业生。
　　（3）具有相关专业专科及以上学历证书。
　　（4）具有其他专业专科或本科学历证书，从事本职业或相关职业工作满两年。

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