沈阳智虹张颖老师人力资源培训授课

一、人力资源就业前景  
  目前中国大部分企业中的人事部门已转化为人力资源部门，而掌握专业人力资源管理知识，拥有职业资格证书的从业人员极其稀少，目前全国已有13000多人参加了该职业的资格，该职业的人才已成为社会中的紧缺人才，经过专业培训，拥有资格证书的HR人才，已成为企业争夺的对象。

二、考取人力资源管理师证书的人应该培养四个方面的能力：
其一，学历水平应达到硕士以上，要了解国际上大公司的人力资源是怎么发展过来的。
其二，作为企业的人力资源管理师，如果没有新的思路，新的创造力，这将是致命的弱点。人力资源管理师要不断地为企业高层提供战略性的意见。
其三，作为人力资源管理师，既然知道某个问题很重要，就要通过直接上司，如人力资源部总监或总经理，直接下属，如招聘经理、薪酬经理等，使自己的影响传递出去。
其四，人力资源管理师只有生动、准确地将自己的思想、研究成果表达出来，其观点才有可能被公司决策层启用。

三、智虹学校人力资源一级/二级/三级培训班优势：
1、沈阳市指定报考机构，免费代报服务，报考无忧！
2、沈阳市北京师资，教材编委，阅卷评审亲临面授，通过不愁！
3、多班次滚动授课，随堂录像，丢课落课无遗憾！
4、班主任贴身管理，咨询老师随身答疑，不用担心报完名无人问津！
5、推荐就业、考后增值服务百余种，培训结束，服务不止！

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