沈阳人力资源师证书含金量考试通过率怎么样

人力资源管理师在企业内部主要从事员工招聘选拔、绩效​‌‌考核、薪酬福利管理、劳动关系协调等工作。国家自2003年开始，在全国范围内开展企业人力资源管理人员职业资格认证，该职业已被国家列为实行就业准入制度的职业。
人力资源管理师证书
已被评选为含金量较高​‌‌的13大职业证书之一
一问、含金量有多高？
人力资源管理师考证——中国热门考证之一；
人力资源管理师证书——21世纪职场新宠HR经理人必备证书；
它是从事人力资源管理的资格证，也是评定更高职称的基础。
【人力资源管理师证书介绍】
目前，企业人力资源职业资格分为4级。从低到高分别是：人力资源管理员(四级)，助理人力资源管理师(三级)，人力资源管理师(二级)，高级人力资源管理师(一级)。该证书由国家人力资源和社会保障部颁发，全国通用，终身有效，无需年审。
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