沈阳薪税师考试薪税师报名

2019年1月1日起，《人民共和国个人所得税法》2018版将全面实施，同时社会保险费及部分非税收入征管职责划转到税务部门。这对人力资源服务，会计、审计及税务服务（国民经济行业分类72大类商务服务业）行业发展带来全新机遇。同时新政策对企事业单位的薪酬管理工作提出更高的要求。在这新机遇背景下：

    企业如何充分享受国家减税减负的重大税收大礼包？
    人力资源企业如何推出符合国家要求的新一代薪税保产品？
    企业如何有效把握社会保险由税务机关征收的合规风险，为企业长远发展奠定坚实基础？

    非全日制用工、灵活用工、人单合一、阿米巴模式等各种新型用工模式如何与薪税保新政策结合，用足用好国家对创新业态的扶持政策？
   
    新时代薪酬管理工作不但要掌握组织战略、人力资源战略、薪酬管理等基础知识，还需要掌握个人所得税、CRS、社会保险合规，“金三系统数据采集及比对”等新知识，如何做到全流程薪酬管理方案设计、薪税保合规风险管理、薪税保优惠政策运用？
   
    人力资源经理们如何转型升级？
    财务经理们如何又全又专？
    2019年重磅推出的薪税师水平评价项目将为您找到上述问题的解决方案。

    CCPA“薪税师”岗位是集人力资源管理师与税务师双重岗位于一身的创新型、复合型岗位，其能力标准为需既掌握人力资源管理基础知识及税务基础知识，又能熟练进行企业薪酬体系的全流程设计。
因此，为更好地帮助广大企事业单位管理者、人力资源从业人员、财税从业人员，人力资源服务企业、会计师事务所、税务师事务所从业人员理解政策、用好政策，并未雨绸缪地做好企业战略及薪税保工作。我司拟举办CCPA国际注册会计师（税务师、财务经理）综合能力等级考试（薪税师二级）培训班。

    培训合格者将由中国商业联合会颁发CCPA“薪税师”（二级）中方证书，并由ATHE（英国高等教育培训认证）颁发CCPA“薪税师”（二级）英文证书。

培训报名费用：薪税师（二级）3980元/人。

包含：网络薪税理论课程（20课时）、线下两天（12小时）薪税保实务课程、教材费、餐费、考试及证书费。

沈阳智虹薪税师通过率高、高端证书成就高端的自己！
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