沈阳人力资源管理师考试时间，沈阳哪家人力资源培训通

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现代人力资源管理的定义

现代人力资源管理就是一个人力资源的获取、整合、保持激励、控制调整及开发的过程。通俗点说，现代人力资源管理主要包括求才、用才、育才、激才、留才等内容。

人力资源管理市场缺口巨大

市场经济的本质属性——竞争性效益性，从根本上规定了人才的单一型知识结构或技能结构根本不能适应市场的需要，必须是复合型的。而我国的人力资源从业人员中的复合型专业人才十分稀缺，很多都是干行政出身的，近几年有高校开设了人力资源专业，但是这些毕业生和市场的需要还有很大的差距：机构调查显示，国内现在需要中高级人力资源专业人才的量600多万，其中沈阳缺30万人，北京缺40万，上海缺50万，广州缺50万以上

人力资源考试时间：每年的5月份和11月份

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