深圳宝安区专业劳动工伤法律受伤伤残赔偿律师

深圳市工伤赔偿标准
  1、工伤赔偿项目：医疗费、住院伙食补助费、护理费、伤残赔偿（一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性医疗补助金）、营养费、交通费等；
  2、工伤期间，单位必须按该员工原工资标准予以发放工资；
3、如有不明可直接联系本律师（法律咨询电话：139-2743-1948，朱律师）咨询。
没签劳动合同，遇工伤怎么索赔？受伤职工与用人单位的劳动关系证明是工伤赔偿中很重要的一项证明，通常劳动合同是证明双方劳动关系的法律依据，如果没有劳动合同，能证明事实劳动关系也是可以按照工伤赔偿标准赔偿的
  联系人：朱律师 （到访请提前预约）
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工资是指用人单位支付给劳动者的劳动报酬总额，包括计时工资，计件工资，奖金，津贴和补贴，加班加点工资及特殊情况下支付的工资，用人单位与劳动者因上述原因发生的争议，即为工资争议。有的企业出现了因停发待岗人员生活费而发生的争议，也属于工资争议。
出门在外打工，工厂上班，操作机器，难免会因为疏忽和大意而受伤（法律咨询电话：139-2743-1948，朱律师），受伤之后怎么办呢？首先当然是，然后就是赔偿，工伤怎么赔偿？有的买了社保，而有的并没有社保，有设备的证明赔偿，没有社保的又应该怎么赔偿？另外赔偿多少钱？工厂老板不赔偿又该怎么办？这个时候，你就需要律师了，发生工伤后，建议立即咨询并委托律师处理
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