深圳工伤事故后受工伤职工如何主张赔偿

发生工伤后，如果工伤职工缺乏法律知识，一旦与用人单位发生争议，就不知用法律手段维护自己的合法权益，丧失申请仲栽的权利，也不能提起诉讼。劳动者一旦遭遇工伤，应当先弄清自己的合法权益有哪些。
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工伤发生后，建议立即咨询并委托律师处理，专业的人做专业的事，律师的介入，可以大限度的维护你合法权益。在深圳劳动工伤领域，推荐深圳朱律师，朱律师（法律咨询电话：139-2743-1948）常年办理劳动工伤类案件，处理工伤赔偿事宜，具备丰富的劳动争议案件代理经验，擅长于办理工伤赔偿纠纷，劳动纠纷如未签订书面劳动合同双倍工资纠纷、拖欠工资纠纷、工伤赔偿、产假工资、带薪年假、解除合同经济补偿金等各类劳动纠纷。
单位员工在工作中因工发生人身伤害，可到社保局申请人认定工伤，而后再进行劳动能力伤残等级评定，根据不同的等级享受不同工伤待遇。无论是否购买了社保，都可以申请工伤认定和劳动能力鉴定，当然若公司方未为员工购买社保，则公司方承担所有责任。