公司在劳动合同期内违法解雇员工如何赔偿

在劳动合同期限之内，用人单位无故辞退职工是违法的，除非满足一定条件情况下，用人单位才可以依法辞退职工。那么员工在被公司辞退时该怎么办呢？
  用人单位违法解除劳动合同是指用人单位不具备法定条件或未经法定程序单方与劳动者解除劳动合同。
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公司无故开除员工，属于违法解除，根据我国法律的相关规定，违法解除劳动合同时，公司应当向劳动者支付经济赔偿金。经济赔偿金的数额为：劳动者工作年限每满一年支付两个月的经济赔偿金。实践中，很多公司会以员工旷工、经济性裁员、员工不满足公司绩效考量标准等等解除劳动合同，以上情况发生后，员工可以积极取证并委托律师维权。