深圳市公司未签书面劳动合同违法解除劳动合同如何赔偿

公司无故开除员工，属于违法解除，根据我国法律的相关规定，违法解除劳动合同时，公司应当向劳动者支付经济赔偿金。经济赔偿金的数额为：劳动者工作年限每满一年支付两个月的经济赔偿金。实践中，很多公司会以员工旷工、经济性裁员、员工不满足公司绩效考量标准等等解除劳动合同，以上情况发生后，员工可以积极取证并委托律师维权。
工伤员工能否开除？开除工伤员工属于违法行为，违法解除劳动合同时，公司应当向劳动者支付经济赔偿金。
被公司辞退怎么办？被公司开除怎么办？公司和员工解除劳动关系怎么办？
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