企业发展过程怎么去规避法律风险
【主营业务】:
员工入职、离职、社保风险管理,采购合同及销售合同风险管理、员工处罚规范管理、绩效考核管理,工伤鉴定及纠纷处理等!
债务纠纷、合同纠纷、知识产权纠纷、股权设计及协议、律师函、离婚纠纷、医美纠纷、刑事案件代理、交通事故理赔等。
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