沙井律师事务所,宝安沙井律师事务所有解决劳资纠纷资
现阶段,外资企业、私人企业中普遍存在着劳资纠纷事件,员工在劳资关系中,处于弱势地位,但只要稍微加强自身法律意识,平时注意保护自己,在遇到劳资纠纷时,就不会束手无策。沙井律师事务所,福永律师事务所,松岗律师事务所,沙井律师,沙井律师王爱民建议每一个员工注意以下细节:
1、保存好劳动关系证据。劳动合同为证明劳动关系的有力证据,如未签订劳动合同(一年内可要求支付双倍工资),员工则要注意保存好工牌、入职登记表、社保卡、押金条等其他可证明劳动关系的一切材料。
2、保存好收入水平证据。一旦出现劳资纠纷必然涉及月工资收入。证明收入的证据为公司发放工资的银行流水记录单;免费咨询电话如工资为现金发放,则员工平时要注意保存工资条,一般工资条不会有公司盖章,那么此时员工办法是公司要求员工在总工资表上签字时,找机会拍照。
3、保存好公司违法辞退证据。一般公司辞退员工之前,都会出现领导谈话或调岗等前兆,此时员工应提高警惕。当面谈话或电话沟通时都可录音,当公司要求员工签某些文件时,切记不要随便签字。此时有些公司会采取逼员工自己辞职的方法,规避法律风险,千万不要因为不能忍受公司的刁难而自己辞职。
4、咨询过律师再作决定。一个总的原则是,有书面材料的一定要保存好,没有书面材料的争取通过拍照或录音等方式保存证据,涉及签字的事情不要轻举妄动,免费咨询电话先咨询专业人士再作决定。如果您遇到了劳资纠纷,欢迎您随时致电咨询,我们将为您提供专业的解决方案。
劳资纠纷也称为劳动争议,是指劳动者(员工)与投资者(用人单位)之间由于种种利益冲突而发生的纠纷。沙井律师事务所,福永律师事务所,松岗律师事务所,宝安沙井律师事务所有解决劳资纠纷资深律师-沙井律师王爱民!沙井律师,王爱民律师是广东鹏合律师事务所主任。我们沙井律师事务所贴心为您服务,找深圳福永律师、深圳松岗律师、深圳西乡律师、深圳沙井律师、深圳宝安法律顾问就来广东鹏合。
沙井律师事务所名称:广东鹏合律师事务所
沙井律师执业证书号:14403200910386150
沙井律师咨询电话 :13927401658王爱民律师 18938979333唐伟律师
沙井律师事务所传真:0755-23325858
沙井律师事务所邮箱:szpenghe88@16***
沙井律师事务所网站:http://www.ph-l***/
沙井律师事务所地址:深圳市宝安区沙井街道创新路(寮丰路)110号 SJTKID13001
1、保存好劳动关系证据。劳动合同为证明劳动关系的有力证据,如未签订劳动合同(一年内可要求支付双倍工资),员工则要注意保存好工牌、入职登记表、社保卡、押金条等其他可证明劳动关系的一切材料。
2、保存好收入水平证据。一旦出现劳资纠纷必然涉及月工资收入。证明收入的证据为公司发放工资的银行流水记录单;免费咨询电话如工资为现金发放,则员工平时要注意保存工资条,一般工资条不会有公司盖章,那么此时员工办法是公司要求员工在总工资表上签字时,找机会拍照。
3、保存好公司违法辞退证据。一般公司辞退员工之前,都会出现领导谈话或调岗等前兆,此时员工应提高警惕。当面谈话或电话沟通时都可录音,当公司要求员工签某些文件时,切记不要随便签字。此时有些公司会采取逼员工自己辞职的方法,规避法律风险,千万不要因为不能忍受公司的刁难而自己辞职。
4、咨询过律师再作决定。一个总的原则是,有书面材料的一定要保存好,没有书面材料的争取通过拍照或录音等方式保存证据,涉及签字的事情不要轻举妄动,免费咨询电话先咨询专业人士再作决定。如果您遇到了劳资纠纷,欢迎您随时致电咨询,我们将为您提供专业的解决方案。
劳资纠纷也称为劳动争议,是指劳动者(员工)与投资者(用人单位)之间由于种种利益冲突而发生的纠纷。沙井律师事务所,福永律师事务所,松岗律师事务所,宝安沙井律师事务所有解决劳资纠纷资深律师-沙井律师王爱民!沙井律师,王爱民律师是广东鹏合律师事务所主任。我们沙井律师事务所贴心为您服务,找深圳福永律师、深圳松岗律师、深圳西乡律师、深圳沙井律师、深圳宝安法律顾问就来广东鹏合。
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