金灿家政专业月嫂育婴师催乳师养老护理培训
专业培训高级育婴师、月嫂、催乳师和养老护理
养老护理：可以积分70分入深户，还可以申请2200的政府补贴，今天的养老是为了明天的自己。
月嫂：是专业护理产妇与新生儿的一种新兴职业。相对月薪只有两三千的普通保姆，"月嫂"属于高级家政人员。她们每月拿着比普通保姆多几倍的薪金，肩负一个新生命与一位母亲是否安全健康的重任，有的还要料理一个家庭的生活起居。
前景：现正值"80后、90后"的生育高峰，80后、90后是时尚的一代也是文化层次较高的一代，准父母们都希望自己孩子能够赢在起跑线上，老一辈传统的育儿观念和坐月子的理念已经远远满足不了这些准父母的要求，现代父母对孕妇、婴儿健康的要求，已经开始由简单的物质供应、传统的生理呵护，转向更注意心理的调适、心灵的沟通及科学育儿文化的熏陶，需要的是多功能、多样化的产品，高品质的服务和专业指导。而月嫂,是经过专业培训的"育儿专家"，她们大多数都有过生育经历，经历过出当人母的喜悦与辛劳，再经过医护专家的专业培训，具备了护理、营养、心理的相关知识，在工作中会以博大的爱心、辛勤的劳动，以及专业的技能带给母亲和婴儿早期科学的帮助。随着人们生活水平的提高和对下一代更高的期望，大多数家庭都具备接受母婴服务的能力，这就使得母婴护理逐渐成为家政行业的新兴产业和朝阳产业。
催乳师：是热爱母婴护理行业的健康女性通过参加催乳知识的专业培训，能够单独对产妇进行穴位及经络的、调理，并使用独特手法疏通乳腺管，解决产后无乳、乳少、乳房胀痛、乳汁淤积、乳腺阻塞、急性乳腺炎等哺乳期乳房的问题，帮助产妇进行正常哺乳的从业人员。
前景：统计数字表明，我国每年有接近2000万新妈妈和新生儿，这些产妇中缺乳、少乳等患者占80%以上，催乳市场潜力巨大；据不完全预测，需要催乳师120多万人，而现有实际从业人员（尚没有经过国家正式培训）在一个中等城市其数量少于5人，95%以上的县级地区专业催乳师数量基本为零，催乳市 场一片空白，专业催乳师极度缺乏，市场需求十分巨大，行业发展后劲无穷。随着母乳喂养更利于婴儿健康成长意识的深入人心，尤其是三聚氰胺、性早熟事件，更是让催乳师这个职业异常火爆，处于少有的供少于求状态；同时，行业内一直缺少、规范的岗位培训体系和标准。据不完全统计，我国当前在社会上从事催乳服务人员已近十万人，而他们之中绝大多数人都未经过比较正规、系统的专业培训，以至于在从事相关母乳喂养咨询与催乳服务等具体工作上很难达到应有的服务质量，因此，我国急需大批催乳师来为我国新妈妈解决母乳喂养问题。专家指出我国至少需要120万专业的催乳师，尚有110万催乳师缺口，催乳师将是未来具前途的金领级职业。
育婴师：是进入家庭专业护理与教育0-3岁婴幼儿的一种新兴职业，育婴师的工作集早教师与育婴员于一身，并具有0-3岁婴幼儿生理、心理学、营养学，教育学等专业知识的职业者。因此，经过严格、系统的培训过的育婴师工资与大部分白领工资相等，有高级育婴师的工资甚至高过12000元。
前景：中国现有0至3岁婴儿约6500万，年轻父母在科学喂养和育儿观念以及知识和方法都需要科学指导。目前我国的学历教育机构还没有开设针对0-3岁婴幼儿学前教育专业，使得这个年龄阶段的教育人才出现空白，育婴师成为市场紧缺人才
养老护理：可以积分70分入深户，还可以申请2200的政府补贴，今天的养老是为了明天的自己。
月嫂：是专业护理产妇与新生儿的一种新兴职业。相对月薪只有两三千的普通保姆，"月嫂"属于高级家政人员。她们每月拿着比普通保姆多几倍的薪金，肩负一个新生命与一位母亲是否安全健康的重任，有的还要料理一个家庭的生活起居。
前景：现正值"80后、90后"的生育高峰，80后、90后是时尚的一代也是文化层次较高的一代，准父母们都希望自己孩子能够赢在起跑线上，老一辈传统的育儿观念和坐月子的理念已经远远满足不了这些准父母的要求，现代父母对孕妇、婴儿健康的要求，已经开始由简单的物质供应、传统的生理呵护，转向更注意心理的调适、心灵的沟通及科学育儿文化的熏陶，需要的是多功能、多样化的产品，高品质的服务和专业指导。而月嫂,是经过专业培训的"育儿专家"，她们大多数都有过生育经历，经历过出当人母的喜悦与辛劳，再经过医护专家的专业培训，具备了护理、营养、心理的相关知识，在工作中会以博大的爱心、辛勤的劳动，以及专业的技能带给母亲和婴儿早期科学的帮助。随着人们生活水平的提高和对下一代更高的期望，大多数家庭都具备接受母婴服务的能力，这就使得母婴护理逐渐成为家政行业的新兴产业和朝阳产业。
催乳师：是热爱母婴护理行业的健康女性通过参加催乳知识的专业培训，能够单独对产妇进行穴位及经络的、调理，并使用独特手法疏通乳腺管，解决产后无乳、乳少、乳房胀痛、乳汁淤积、乳腺阻塞、急性乳腺炎等哺乳期乳房的问题，帮助产妇进行正常哺乳的从业人员。
前景：统计数字表明，我国每年有接近2000万新妈妈和新生儿，这些产妇中缺乳、少乳等患者占80%以上，催乳市场潜力巨大；据不完全预测，需要催乳师120多万人，而现有实际从业人员（尚没有经过国家正式培训）在一个中等城市其数量少于5人，95%以上的县级地区专业催乳师数量基本为零，催乳市 场一片空白，专业催乳师极度缺乏，市场需求十分巨大，行业发展后劲无穷。随着母乳喂养更利于婴儿健康成长意识的深入人心，尤其是三聚氰胺、性早熟事件，更是让催乳师这个职业异常火爆，处于少有的供少于求状态；同时，行业内一直缺少、规范的岗位培训体系和标准。据不完全统计，我国当前在社会上从事催乳服务人员已近十万人，而他们之中绝大多数人都未经过比较正规、系统的专业培训，以至于在从事相关母乳喂养咨询与催乳服务等具体工作上很难达到应有的服务质量，因此，我国急需大批催乳师来为我国新妈妈解决母乳喂养问题。专家指出我国至少需要120万专业的催乳师，尚有110万催乳师缺口，催乳师将是未来具前途的金领级职业。
育婴师：是进入家庭专业护理与教育0-3岁婴幼儿的一种新兴职业，育婴师的工作集早教师与育婴员于一身，并具有0-3岁婴幼儿生理、心理学、营养学，教育学等专业知识的职业者。因此，经过严格、系统的培训过的育婴师工资与大部分白领工资相等，有高级育婴师的工资甚至高过12000元。
前景：中国现有0至3岁婴儿约6500万，年轻父母在科学喂养和育儿观念以及知识和方法都需要科学指导。目前我国的学历教育机构还没有开设针对0-3岁婴幼儿学前教育专业，使得这个年龄阶段的教育人才出现空白，育婴师成为市场紧缺人才
