上班族为什么要有高学历文凭

  上班族为什么要有高学历文凭？这是因为现在的上班在工作或求职中会遇到这样的问题，“要求本科及以上”的字眼。尽管我们口头上都认为“文凭”不能代替“能力”，但在现实社会中，高学历文凭已经成为就业和仕途升迁的“敲门砖”。比如遇到晋升，考技能证书或面试的时候需要高学历文凭。
 
  深圳优创教育为应求广大上班族的拿学历困难需求，制定了，或考试容易通过，不花时间学习的个性方案。

  上班族一定要有高学历文凭：1、就业

就业，是成人社会里的需求，也是每年毕业季，摆在无数毕业生面前现实的严峻挑战。
因为学历不高，找工作中到处碰壁的尴尬，比比皆是，就算是找到工作，工资也不是很让自己满意。因此，很多人为了找到一份满意的工作，努力通过各种途径提升学历，增加自身优势。

  上班族一定要有高学历文凭：2、工资定级

国有企业和事业单位，基本都是按照学历定工资，本科工资比专科工资高一档次，较规范的企业也是按学历定工资。如在苏州、上海、深圳等地外资企业或国内知名企业上班，上岗工资本科工资比专科工资高500元以上是正常的，而且本科以上的奖金和提升机会都比专科相对多一些。在企业制度要求参考学历来定加薪前提下，你除了技能过硬、努力工作外，还要学习并提高自己的学历，这样，加薪的时候，才能更加有优势。

  上班族一定要有高学历文凭：3、职称评定

如今各类职称评定几乎都与学历挂钩，在评定高级职称时专科以下基本上没有机会，而许多的单位的主管领导几乎都是由高级职称的人担任，没有高级职称会丧失许多当主管领导的机会，而没有本科，又会加大评高级职称的难度。

  上班族一定要有高学历文凭：4、人事改革

很多事业单位、国企、大型企业，在提拔干部或者在评审职称的过程中，学历是作为其中的一个非常重要的考核标准。这样一来就把一些能力强，有资格，经验也足够丰富却学历不高的人排除在外了，即使自己完全可以胜任，却没有竞选资格。在人事改革中会直接导致下岗，即专科以下即使找到工作，在以后的工作中可能面临下岗失业的危险。

  机会都是留给有准备的人，只有不断的学习，提高自身知识面，增强自身的竞争力，当机会来临的时候，你才能有十足的信心把握住机会。其实，专升本也好，毕业直接参加工作也罢，一切都要看自己在大学的选择，不论是继续在学校深造，还是进入社会体验，也都是一个学习的过程。