斯洛伐克的社会福利来了解一下吧
欧洲福利制度的优势无疑是众所周知的,但人们对斯洛伐克的福利却知之甚少。斯洛伐克作为世界较发达行列的资本主义国家,同时也是欧盟共体、申根、北约成员国,使用欧元货币,斯洛伐克的社会福利优渥。今天来了解一下斯洛伐克具体有哪些社会福利吧!
一、养老福利
连续缴纳15年社保即可享受标准养老金,约前15年平均月薪的60-70%。
二、育儿福利
从出生补助、育儿补贴、奶粉补贴、儿童补贴金、孩子零花钱等等方方面面。简单的来讲,养孩子的钱政府帮你出了。
三、医疗保险
诊疗费、住院费、病号饭全免;:按照不同分为报销、半自费;手术费:如果是小手术需要自己承担一部分,但大手术费用全免。
四、就业福利
若企业加班,将给予员工高额加班费,超过一定时长还面临员工罢工,政府监管的高额罚款。失业:政府会按照上一份工作的薪水比例,发放失业保障金。但是超过半年就会逐渐减少,直至两年(因为政府会怀疑你是不是真的需要)结束。
五、生育福利
职业保护:孕龄妇女在怀孕期间及产后育儿期间享受法律保护不被解雇;夫妻双方可共同享有育儿假期长达3年,可按照原有薪资及相应比例领取。生产福利:产前产后的检查费、手术费、医药费、调养费;政府发放生产所需的营养品;每生一个孩子政府都有补助,生的越多补助越多。
六、教育福利
斯洛伐克实行十年制义务教学,国家对食宿给予补贴。
语言:从幼儿园开始学习的英语、德语、法语、俄语、西班牙语等(学校不同略有差异);课外班:学校放学后,有1-2节兴趣班,孩子自主选择,依然免费学。升学考试:全程无升学考试(除了高中升大学时的个别专业)。
比起美加澳英等大国的移民条件,斯洛伐克对申请的要求较低、花费较少、办理时间快,3-6个月即可获批,持有斯洛伐克居留许可即可自由畅游26个申根成员国,可工作可经商,而且福利待遇高,十分适合养老居住,真的是移民界“新宠”。如果您对斯洛伐克居留项目感兴趣,欢迎随时联系咨询我们!
IICC投资移民
一、养老福利
连续缴纳15年社保即可享受标准养老金,约前15年平均月薪的60-70%。
二、育儿福利
从出生补助、育儿补贴、奶粉补贴、儿童补贴金、孩子零花钱等等方方面面。简单的来讲,养孩子的钱政府帮你出了。
三、医疗保险
诊疗费、住院费、病号饭全免;:按照不同分为报销、半自费;手术费:如果是小手术需要自己承担一部分,但大手术费用全免。
四、就业福利
若企业加班,将给予员工高额加班费,超过一定时长还面临员工罢工,政府监管的高额罚款。失业:政府会按照上一份工作的薪水比例,发放失业保障金。但是超过半年就会逐渐减少,直至两年(因为政府会怀疑你是不是真的需要)结束。
五、生育福利
职业保护:孕龄妇女在怀孕期间及产后育儿期间享受法律保护不被解雇;夫妻双方可共同享有育儿假期长达3年,可按照原有薪资及相应比例领取。生产福利:产前产后的检查费、手术费、医药费、调养费;政府发放生产所需的营养品;每生一个孩子政府都有补助,生的越多补助越多。
六、教育福利
斯洛伐克实行十年制义务教学,国家对食宿给予补贴。
语言:从幼儿园开始学习的英语、德语、法语、俄语、西班牙语等(学校不同略有差异);课外班:学校放学后,有1-2节兴趣班,孩子自主选择,依然免费学。升学考试:全程无升学考试(除了高中升大学时的个别专业)。
比起美加澳英等大国的移民条件,斯洛伐克对申请的要求较低、花费较少、办理时间快,3-6个月即可获批,持有斯洛伐克居留许可即可自由畅游26个申根成员国,可工作可经商,而且福利待遇高,十分适合养老居住,真的是移民界“新宠”。如果您对斯洛伐克居留项目感兴趣,欢迎随时联系咨询我们!
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