挖掘个人潜能 打造团队 鹏润假期户外拓展帮您忙
现在社会压力如此之大,企业内员工的流动性也十分的频繁,随着市场的不断完善,社会竞争力也不断加强,而企业员工的频繁调动必定要影响企业产品的品质。那怎样才能尽量留住企业的精英员工呢?
现在的企业一般给员工的业余福利就是聚餐,吃饭,和旅游啦。但本人认为聚餐这种活动已经过时了。
我们可以把拓展培训当做一种给员工的福利,一个公司可以每周评出一组或者一个部门来去参加旅游拓展,而这种拓展的性质确是娱乐为主,学习为辅,尽量让员工在娱乐中有所体悟。提出这种想法的理由是让精英团体更加的精英,从而带动不积极的员工。
每周选出一组较员工去参加拓展,拓展的大部分时间应该是娱乐为主,小部分时间用来作拓展活动,这样每当这个小组的周末玩的开心回来后,肯定会宣传,必定引起其他的员工的羡慕,从而带动其积极性。
很多企业管理者反映,企业花钱做培训,有时候投入很大,却见不到效果。更有甚者,经过培训的人员不但没有取得预期的效果,回来之后反而抱怨公司不该安排他们参加培训,这是因为没有选对专业的拓展培训,深圳市鹏润假期户外活动策划有限公司,专业户外拓展让您拥有高凝聚力的团队!让您留得住你要留的人才!帮助您解决问题,发现潜在的现象。实验证明在拓展中学习接收知识的效率是普通课堂内的四倍,而且记忆更深刻!!我们可以根据您的需要制定出不同的活动项目,以便达到您想要的效果。
选择我们,就是选择欢乐,选择价值。
拓展项目:
共同进退,鼓舞人生,珠行万里,达芬奇密码,空中单杠,孤岛求生,盲人摸号、
巨人梯,七巧板,有轨列车,信任背摔,智力电网,天使之手,空中断桥等拓展项目
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