深圳绿色生态园拓展训练新员工熔炼拓展训练质量好评
深圳绿色生态园拓展训练新员工熔炼拓展训练质量好评
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1企业为什么做拓展活动?
是否有以下情况:员工积极性不高,做事十分欠主动?
员工相互之间推卸责任,做事无果,理由却一大堆?
公司反复强调磨破嘴皮,员工却听不进去,甚至一错再错?
员工没有感恩心,总是渴望公司给的多而自己付出的少?
士气比武器更重要!
团队五大执行标准: 勇于负责;坚决服从;没有借口;说到做到!
2.您将得到的收获?
通过特色的打开心锁+三欣训练+拓展项目训练:充分改善和解决团队中的“三不现象”(执行力不足、沟通不畅、人心不齐);让员工通过本次活动充分提升主人翁意识和团队归属感,提升团队凝聚力和执行力,培养团队成员之间的相互信任、默契协作的团队精神!提升员工的职业化素养、职业化技能、职业化心态。
3.怎么做的?
心动方能行动!欲望以提升热忱!所以,我们在训练中,打破传统的训练方式,以互动式、体验式、情境式、角色扮演式等丰富的训练方式,让员工身心洗礼,心态变行为变,行为变习惯变;让每个参训的员工,在公司的平台上,重新认识自己,改变自己,成长自己。从而:相信自己、相信团队,学会用一颗感恩的心面对一切!当挑战和困难来临时,你是否愿意和团队一起共渡难关?让我们一起来经历团队成功的喜悦!
深圳老兵拓展训练机构:网址:www.0*** 电话:0755-23250427 手机:176-6537-0851老兵拓展小雯
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1企业为什么做拓展活动?
是否有以下情况:员工积极性不高,做事十分欠主动?
员工相互之间推卸责任,做事无果,理由却一大堆?
公司反复强调磨破嘴皮,员工却听不进去,甚至一错再错?
员工没有感恩心,总是渴望公司给的多而自己付出的少?
士气比武器更重要!
团队五大执行标准: 勇于负责;坚决服从;没有借口;说到做到!
2.您将得到的收获?
通过特色的打开心锁+三欣训练+拓展项目训练:充分改善和解决团队中的“三不现象”(执行力不足、沟通不畅、人心不齐);让员工通过本次活动充分提升主人翁意识和团队归属感,提升团队凝聚力和执行力,培养团队成员之间的相互信任、默契协作的团队精神!提升员工的职业化素养、职业化技能、职业化心态。
3.怎么做的?
心动方能行动!欲望以提升热忱!所以,我们在训练中,打破传统的训练方式,以互动式、体验式、情境式、角色扮演式等丰富的训练方式,让员工身心洗礼,心态变行为变,行为变习惯变;让每个参训的员工,在公司的平台上,重新认识自己,改变自己,成长自己。从而:相信自己、相信团队,学会用一颗感恩的心面对一切!当挑战和困难来临时,你是否愿意和团队一起共渡难关?让我们一起来经历团队成功的喜悦!
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