富士康招聘小时工正式工30管吃住加班多
- 区域：
- 深圳 > 南山 > 南山周边
- 信息来源：
- 企业
- 企业名称：
- 富士康科技集团
- 企业地址：
- 深圳龙华
- 职位类别：
- 普工
- 职位名称：
- 普工/技工
- 招聘人数：
- 200 人
- 每月工资：
- 5000-8000元
- 职位要求：
- 富士康高薪招聘小时工
30元/时，正式工，加班多，工作简单
正式工=月收入7000-8500
小时工30元，部门自由选择，工期，长_短期可选=月薪7000-8500
富士康免费直招联系:彭小姐-166-7554-8990（微信同号）
招聘岗位：普工、组装、装配、物料、品检、测试、维修、外观、包装、仓管、文员、技术员、CNC、SMT、QC
（全部岗位无需工作经验）生手熟手均可；坐班，穿普通工衣，工作轻松，生手进厂后有老员工带。
厂区（龙华/观澜）自选及部门任选，入职可预支生活费；加班多（每月上260-300小时）人性化加班，可自行选择加班多与少；
招工要求
1、男、18岁一45岁，女，18一45
2、有本人二代身份证，在有效期内
3、身体健康、无犯罪记录
薪资待遇：
（一）小时工待遇
1、30元/小时。部门不同，工价不同，部门自由选择，保底工时260个小时。每月综合有280-300个工时。
2、收入：7000-8500元/月。
3、加班比较多.平均一天上10-11小时。
4、辞职提前3天打报告，可短期或长期做。
5、小时工综合工资的高低取决于个人加班时数的多少，临时工加班自由，不限制加班。坐班，不穿无尘服，工作简单，轻松，不限制产量
6.每月七号发放工资，统一打到里。每周可借支300至500元。
（二）正式工待遇、
正式工：5天8小时制
1.入职底薪2650元
另+加班费+绩效300-1000元/月+岗位津贴500-800元/月，全勤200-500月综合工资6500--7500元。
2、加班费按劳动法标准1.5倍/2倍/3倍计算；
周一至周五1.5倍/每天加班2-3小时，每小时加班费22.85元。
周六日加班2倍/10小时，每小时加班费30.59元。
节假日加班3倍，每小时45.68元。
3.夜宵补贴8元/晚，特殊岗位津贴500元/月。
4.每年有多次考核加薪机会，考核加薪幅度为300--500元，入职越久底薪越高，工资越高。
5.另有年底双薪及绩效奖金5000-6000元，每月7号发放上月工资。
车间环境：
1、车间配有：饮水机，休息间。
2、车间配有中央空调（冬暖夏凉）
3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。
4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。
5、每2小时休息15分钟，每天上10—11个小时；每周休息1天，每月休息4天。
福利待遇：
1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。
2、饭堂：有米饭、粤菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺、馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐
3、提供住宿、6-8人一间，房间大。
4、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。
报名方式：
1、拨打电话：查看，电话或…微…信咨询招聘彭小姐
2、电话报名：姓名+年龄+日期发送至彭小姐
为了您更快更好入职请直接打电话联系报名！
公司特别提醒:近期发现招聘集合地点，聚集一批流窜的黑中介人员，冒充公司工作人员，并对前来参加面试的人员，进行劝导并安排工作，请切勿听信周边中介，谨防上当受骗！
公司特别声明：
公司招聘不收任何费用，下车请时间联彭小姐，并确认手机号166-7554-8890（微信同号）-------------------------------------------------------------
面试须知
由于招聘人数较多，为了你时间入职。请尽量电话报名。面试当天请带好“身份证原件及行李物品”，面试通过当天安排工作岗位和住宿。 - 企业：
- 深圳市大巴士票务有限公司 企业已认证
富士康1988年投资祖国大陆，是专业生产6C产品及半导体设备的高技集团。在中国大陆、台湾以及美洲、欧洲和日本等地拥有数十家子公司，在国内华南、华东、华北等地创建了八大科技工业园区。自1991年至今集团年均营业收入保持超过50%的复合增长率，是全球大的计算机连接器和计算机准系统生产商，连续9年入选美国《商业周刊》发布的全球信息技术公司100大排行榜(2005、2006年排名第二)，连续四年稳居中国内地企业出口200强名。2005年(第371位)、2006年(第206位)、2007年(第154位)、2008年(第132位)迅速跻身《财富》全球500强。多年来集团杰出的营运成绩和扎根大陆、深耕科技的投资策略，深为国家与地方领导肯定：胡锦涛、江泽民、吴邦国、温家宝、李瑞环、李长春、吴仪等国家领导人多次莅临集团视察，给集团“扎根中国，运筹全球”以巨力支持。
今天，富士康科技集团正处于从“制造的富士康”迈向“科技的富士康”的事业转型历程中，将重点发展纳米科技、热传技术、纳米级量测技术、无线网络技术、绿色环保制程技术、CAD/CAE技术、光学镀膜技术、超精密复合/纳米级加工技术、SMT技术、网络芯片设计技术等，建立集团在精密机械与模具、半导体、信息、液晶显示、无线通信与网络等产业领域的产品市场地位，进而成为光机电整合领域全球重要的科技公司。
关爱员工，人才兴企。富士康科技集团以优于劳动合同法的条款与全员签订劳动合同，为员工设立五条保障线，通过配房、配股等措施激励员工;根据新时期产业工人的特点，完善心理辅导、情感关怀、困难排解等员工关爱系统;通过系列关爱平台的有效运转，营造"安康、稳定、发展"的和谐氛围。集团不断创新职业教育模式，积极落实员工"入职即入学"，推动"人才年轻化"战略，践行"厂区变校区、厂房变教室"的方针，与学研机构合作办学，与地方政府合办"企业大学"，搭建不同层次的培训体系，促进人才结构转型升级，让广大员工"有奔头、有期盼、有愿景"。运用集团优势科技与云端网络载体，将企业打造成覆盖全厂区、全员工的"人才培育工厂"。
凝聚爱心，回馈社会。富士康长期致力慈善公益事业，累计捐赠善款逾12亿元，惠及全国30多个省市地区。持续推进"助老、助弱、助残、助学"等系列工程，用实 际行动善尽企业社会责任。
富士康科技集团将一如既往地肩负科技使命，传承爱心文化，大力发展“十一屏三网二云”及“云移物大智网+机械人”产业生态链，完成“工→技→e贸”转型升级的更高目标，缔造“长期、稳定、发展、科技、国际”的长青伟业!
以上就小编今天整理出来的富士康公司简介，从上面的富士康公司简介的内容当中，相信大家也看出来其实这家公司还是非常不错的，因此，有兴趣的话，不妨尝试加入到富士康，让富士康带你体验不一样的员工生活。
今天，富士康科技集团正处于从“制造的富士康”迈向“科技的富士康”的事业转型历程中，将重点发展纳米科技、热传技术、纳米级量测技术、无线网络技术、绿色环保制程技术、CAD/CAE技术、光学镀膜技术、超精密复合/纳米级加工技术、SMT技术、网络芯片设计技术等，建立集团在精密机械与模具、半导体、信息、液晶显示、无线通信与网络等产业领域的产品市场地位，进而成为光机电整合领域全球重要的科技公司。
关爱员工，人才兴企。富士康科技集团以优于劳动合同法的条款与全员签订劳动合同，为员工设立五条保障线，通过配房、配股等措施激励员工;根据新时期产业工人的特点，完善心理辅导、情感关怀、困难排解等员工关爱系统;通过系列关爱平台的有效运转，营造"安康、稳定、发展"的和谐氛围。集团不断创新职业教育模式，积极落实员工"入职即入学"，推动"人才年轻化"战略，践行"厂区变校区、厂房变教室"的方针，与学研机构合作办学，与地方政府合办"企业大学"，搭建不同层次的培训体系，促进人才结构转型升级，让广大员工"有奔头、有期盼、有愿景"。运用集团优势科技与云端网络载体，将企业打造成覆盖全厂区、全员工的"人才培育工厂"。
凝聚爱心，回馈社会。富士康长期致力慈善公益事业，累计捐赠善款逾12亿元，惠及全国30多个省市地区。持续推进"助老、助弱、助残、助学"等系列工程，用实 际行动善尽企业社会责任。
富士康科技集团将一如既往地肩负科技使命，传承爱心文化，大力发展“十一屏三网二云”及“云移物大智网+机械人”产业生态链，完成“工→技→e贸”转型升级的更高目标，缔造“长期、稳定、发展、科技、国际”的长青伟业!
以上就小编今天整理出来的富士康公司简介，从上面的富士康公司简介的内容当中，相信大家也看出来其实这家公司还是非常不错的，因此，有兴趣的话，不妨尝试加入到富士康，让富士康带你体验不一样的员工生活。
