提升学历是升职加薪的垫脚石

作为有能力没学历的人，一定会习惯一件事，那就是经常看到有学历又有能力的人在大公司混得春风得意。很无奈，一纸学历，足顶三成功力。众多求职者中，学历无疑是一个很好的筛子，也许会筛去部分的有能力者，但比起漫无目的的找，却是效率高。经常听到朋友圈有那样的话题，圈子很重要，事实是你不，认识再多的人也没用，所以提升自己才是根本。后学历是改造三观的一个重要途径，我们平时看到的暴发户就是例子。

在日常生活、工作中，学历都处处影响着我们，例如工作、晋升、收入生活质量甚至人脉等等......
什么样的人获取接受新信息的能力差？
什么样的工作人员流动率高？
什么样的女孩会在二十岁之前就生儿育女？
什么样的人有钱了会吃喝嫖赌？
什么样的人总觉得自己掌握了世界的规律？
什么工作经常会有唱歌跳舞啦啦操？
.......
答：虽然不愿意承认，符合答案的很大部分人都是低学历的人。

  现在来说学历可以说是人的第二张身份证，找工作的时候，他就代表了你的身份和水平，这是必不可少的，有一个高学历不代表你一定有一份很好的工作或者是高学历，但是有了它，就为你的求职和晋升带来了一块敲门砖和保障，而对于很多的企业，是肯定需要学历的。

  但重要的大家不能忘记，不管到任何时候，对于工作而言，理论与实践是密不可分的，这时对于只有工作经验而没有学历的人来说，学历就体现了他的重要性，经常有很多人抱怨：怎么XXX刚入职就跟我干了十多年的老员工挣的工资一样多，一点工作经验都没有，这样不公平。其实不然，实践有了，唯独欠缺的就是提升学历，在公司评职称、涨薪等等，哪一项能离开学历？只有把学历提高了，学历+能力才能在职场中立于不败之地。

　　但是问题也来了，工作了那么多年，早已没有那么多心思和精力去学习了，害怕考试，害怕作业，怎么办呢？深圳南新教育采取自考、网络教育、开放大学三种学习方式，根据学员自身情况，量身定制适合的学习方案，在不影响学员的正常工作和生活的基础上，尽可能的花少的时间和精力，轻松获取学历。趁自己还年轻现在政策好把自己不足的地方弥补一下，以后才不会错失那么多机会。