深圳尖峰拓展为企业打造的团队
精心组织策划和经典科目的体验结合,它可以让我们的参训人员和组织获得以下成果:
突破自我心障 磨练自身毅力 开掘个人潜能;
认同团队目标 培养协作意识 增强凝聚力度;
提高沟通能力 改善人际关系 捕捉发展机遇;
检验领导能力 改进工作方法 提高管理绩效;
体会奔放情愫 融入户外生活 舒缓心理压力
对个人—— 增强自信;突破思维定式;提高领导力;挖掘自身潜能;倍增心理承受力;培养全局观和整体意识;启发想象力和创造力。
对团队—— 认识团队的力量;树立相互配合、相互支持的团队精神;建立团队目标;增强组织凝聚力;提高整体协作力。
对企业—— 融合并强化企业文化理念,让您的员工有归属感和荣誉感;帮助企业发现存在的问题;增强企业内部的有效沟通;改善组织中人与人之间的关系;提高管理科学和艺术。
个体目标:
1.工作主动性
2.换位思考的工作态度和思维方式
3.服务意识
4.自信心的建设
5.沟通方法和技巧
团队目标:
1.增强组织机构的凝聚力和执行力
2.系统性思维和创新的能力
3.打破组织内的沟通屏障
4.激情型领导的导入
5.加强管理能力与服务意识的交融
主办单位:深圳市尖峰企业管理顾问有限公司
突破自我心障 磨练自身毅力 开掘个人潜能;
认同团队目标 培养协作意识 增强凝聚力度;
提高沟通能力 改善人际关系 捕捉发展机遇;
检验领导能力 改进工作方法 提高管理绩效;
体会奔放情愫 融入户外生活 舒缓心理压力
对个人—— 增强自信;突破思维定式;提高领导力;挖掘自身潜能;倍增心理承受力;培养全局观和整体意识;启发想象力和创造力。
对团队—— 认识团队的力量;树立相互配合、相互支持的团队精神;建立团队目标;增强组织凝聚力;提高整体协作力。
对企业—— 融合并强化企业文化理念,让您的员工有归属感和荣誉感;帮助企业发现存在的问题;增强企业内部的有效沟通;改善组织中人与人之间的关系;提高管理科学和艺术。
个体目标:
1.工作主动性
2.换位思考的工作态度和思维方式
3.服务意识
4.自信心的建设
5.沟通方法和技巧
团队目标:
1.增强组织机构的凝聚力和执行力
2.系统性思维和创新的能力
3.打破组织内的沟通屏障
4.激情型领导的导入
5.加强管理能力与服务意识的交融
主办单位:深圳市尖峰企业管理顾问有限公司