深圳大型培训基地 可会议 拓展
深圳市安防技术职业培训中心能为企业客户提供员工素质塑造、管理能力提升、企业内部岗位认证等服务,满足企业员工培训的各种需求。培训中心拥有可满足近千人同时进行培训及食宿的场地,通过线上网络商学院系统,以及卓越的系统性培训课程,为学员带来知识与实践相结合的互动体验,为企业提供线上线下结合的培训解决方案。
员工素质塑造:针对各企业需求,对在职员工定制个性化课程方案,促进员工对企业的认知认同,培养工作技能,提升员工职业化素养。
管理能力提升:旨在对管理层员工进行相关管理知识与技能培训,辅助其梳理并掌握管理技能,帮助管理层员工做好团队领导者的角色。
企业内部岗位认证:针对企业内不同的岗位定制个性化培训及考核方案,让员工的任职能力达到企业需求,规范岗位任职,提升企业竞争力。
成功案例分享:
一、维也纳酒店有限公司员工培训
维也纳酒店有限公司员工培训已在培训中心开展多期,针对酒店职员的服务意识、服务能力进行培训,提升服务水平。目前,培训中心已成为维也纳酒店人才培养重要合作伙伴。
二、深圳市建业集团新员工培训
“激情挑战•熔炼团队”建业集团新员工入职拓展培训由培训中心量身定做,设计了一系列定制化课程方案。方案包括课程学习、拓展培训、学习交流等方面,200余名新员工历经挑战,正式开始从大学生转变为职场人。
三、企业内部岗位认证
为了加强对企业专业岗位人员的管理,拓展其职业发展通道,对企业部分专业岗位人员定制了专业培训课程,并进行考核认证,持证上岗,达到规范企业内部岗位任职的目的。具体包括财审控班、销售人员班、人力企划班、行政秘书班、法务风控班等培训项目。
员工素质塑造:针对各企业需求,对在职员工定制个性化课程方案,促进员工对企业的认知认同,培养工作技能,提升员工职业化素养。
管理能力提升:旨在对管理层员工进行相关管理知识与技能培训,辅助其梳理并掌握管理技能,帮助管理层员工做好团队领导者的角色。
企业内部岗位认证:针对企业内不同的岗位定制个性化培训及考核方案,让员工的任职能力达到企业需求,规范岗位任职,提升企业竞争力。
成功案例分享:
一、维也纳酒店有限公司员工培训
维也纳酒店有限公司员工培训已在培训中心开展多期,针对酒店职员的服务意识、服务能力进行培训,提升服务水平。目前,培训中心已成为维也纳酒店人才培养重要合作伙伴。
二、深圳市建业集团新员工培训
“激情挑战•熔炼团队”建业集团新员工入职拓展培训由培训中心量身定做,设计了一系列定制化课程方案。方案包括课程学习、拓展培训、学习交流等方面,200余名新员工历经挑战,正式开始从大学生转变为职场人。
三、企业内部岗位认证
为了加强对企业专业岗位人员的管理,拓展其职业发展通道,对企业部分专业岗位人员定制了专业培训课程,并进行考核认证,持证上岗,达到规范企业内部岗位任职的目的。具体包括财审控班、销售人员班、人力企划班、行政秘书班、法务风控班等培训项目。