人力资源管理系列沙龙第二期（仅需100元）

课程背景：
作为招聘专员四面楚歌，老板急得团团转，招人怎么如此难？
约好来面试的，候选人却屡屡爽约？是否有技巧避免？
直线经理作为面试官不让求职者说话，自己却滔滔不绝，如何办？
生产经理在管理会议上诉苦没人，HR如何应对？
求职者不想填表格，因为有了简历，如何解决这一冲突？
背景调查环节，如何直入本质，拨云见日？
招聘人才的周报表如何设计，让高层管理看了眼前一亮？
课程费用：仅收场地费100元（2人成团9折，3人成团8折，5人以上6折）
课程地点：深圳市南山科技园科技中一路大族科技中心24楼
课程时间：9月12日（周六）下午2:30至5:30（满满3个小时的干货！！）
课程介绍：
在人才匮乏的时代，不要说招聘人才，吸引人才大战已是硝烟弥漫，味极浓，作为HR经理、主管如何脱颖而出？如何成为一个的HR士兵？如何成为一个吸引人才的团队LEADER？究竟是否有规可循？
深圳搜根网特邀请国内知名人力资源管理专家史为建老师为大家解答以上困惑。
培训讲师：史为建
国内知名的人力资源管理实战专家，薪酬绩效管理实战专家，广东人力资源研究会副会长，曾在大型集团企业担任人力资源总监、人力资源及行政总监、人力资源副总裁等高管职务，对人才培养、人力资源管理体系搭建有深刻见解与实际操作经验，尤其在薪酬绩效管理领域已形成自己独特的实战管理体系。中人网、世界经理人、博锐管理在线专栏作家，东莞智通人才连锁集团人力知本研究院荣誉顾问， 2014年度被评为广东“具影响力HR经理人”。
课程大纲：
一、招聘面试解析
1.面试沟通技巧
2：如何应对应聘者各类问题
3：提问技巧与框架（如何考察应聘者各方面素质与能力）
4.如何提升职位把控能力
5.模拟面试与点评
二、作战地图设计
1.案例分享：招聘渠道选择与作战地图设计
2：基于自身公司的案例实操（设定招聘计划与步骤）
课程福利：
1. 凡是参加此课程的学员，均可免费获赠史为建老师多年积累的《招聘管理宝典》一套，包括：管理制度、表格、流程等，在电脑里即改即用，干货！
2. 堂上案例分享的学员，将会获赠史老师新出版书籍《史为建文集——一位人力老兵25年的管理沉淀》一本。
往期剪影：
期人力资源沙龙于8月7日，在东森商业大厦举办。参会嘉宾来自不凡帝范梅勒糖果（中国）有限公司、沃尔玛集团、信邦集团、中集集团、民生银行等公司的多位人力资源总监及经理。史为建老师就“揭HR管理本质，行阳光大道”的话题做分享，现场嘉宾积极讨论、发言，氛围热烈，收获满满。