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学历是求职的关键

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很多人都认为,学历不是必须的,能力才是求职应聘和升职加薪的关键。可是,你知道吗?
在找工作的时候,学历是企业为求职者设置的道门坎,只有达到相应学历要求的,才能获取企业面试的机会。
也就是说,不管你能力有多强,只要学历达不到,还没得到展示能力的机会就会被刷下去,能力再强也白搭。很多企业的晋升机制都会设置这样一项要求:高学历者优先培养。同等条件下,学历越高的人,获得的晋升机会也会越大。
既然学历如此重要,那么,学历低的人就注定翻不了盘了吗?怎么可能!在我国现今的教育体制下,学历也是可以一层一层逐级考上来的。
一、学历是找工作的敲门砖。
用人单位也很实际,在海量的简历中,不会逐一去看,只会通过电脑自动筛选,筛掉大专以下学历,让你连面试的机会都没有。也许你很有能力,但是没有学历,你的简历甚至不可能被HR搜索到。在工作经验相同,待遇相同的情况下,用人单位必然会选择高学历的求职者。
二、高学历升职加薪更快。
同样能力,同样待遇,升职肯定先升有学历的人。并且,学历是工资级别的一道门槛,是支付工资的标准,学历升一级,工资涨一截。
三、学历是职称晋升的主要要求。
没有大专以上学历,不能报考中级职称、高级职称,也不能考注册执业资格,如注册会计师、注册税务师、注册工程师、注册律师。
四、学历是干部或员工晋升的首要要求。
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