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不是每个人都可以做好室内设计

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目前建筑简直是随处可见,建筑行业推动着一个城市的发展,给城市带来更多商机,崭新的一面,还有一个行业也是带动性的,那就是室内设计行业,因为你想一下,房子买了还要装修,现在的人对装修非常严格,如果不是非常完装修很难满足客户的需求。所以室内设计是仅次于建筑的行业。

近年来,室内设计行业发展迅速,室内设计师已经成为一个备受关注的职业,而被媒体誉为"金色灰领职业"之一。由于我国室内设计专业人才的培养起步较晚,面对高速发展的行业,人才供应出现较大缺口。

  本专业人才需求发展趋势WTO已经到来,全球建筑装饰行业正在飞速发展,中国的建筑装饰业正面临着世界同行业的竞争和冲击!是机遇也是挑战!十三亿人口的大市场,正急需大批的室内设计师。

工资主要由三大部分组成:

一、保底工资。用来保证企业有一个稳定的设计师团队,北京市场一般保底工资在1500-4500元不等,根据设计师的资历来定。
二、效益工资。企业根据设计师完成的工作量,按照一定的比例从工程款中提取一部分给予设计师,以保证设计师的工作积极性和设计质量,效益工资一般占工资比例较大。效益工资一般是工程款的3-8%。
三、灰色收入。聪明的设计师,一般都有自己的装饰建材和配套设施供应的合作伙伴群体,设计师在设计时赢得客户信任,为客户推荐装饰材料和配套设施。

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