珠海中小企业 珠海市人才租赁公司 珠海
珠海中小企业 珠海市人才租赁公司 珠海员工社保 【导读】:从2013年5月1日起,珠海市将执行新低工资标准1380元/月,折算时薪为7.93元,非全日制低时薪为13.2元。用人单位,应依法及时做好低工资标准调整工作,与员工充分沟通解释,避免影响劳动关系和谐稳定。
标签:珠海劳务派遣公司 珠海 珠海公积金 薪酬福利外包 公司社保怎么办
外地企业购买社保 单买工伤 集团 工厂 连锁店社保 商场员工社保
一:中国100强劳务派遣机构-(Jun Bo company)珠海骏伯人力介绍:
作为中国早的人力资源外包供应商,十年一直致力于劳动关系领域的研究及管理,专业为客户提供劳务派遣、,公积金代理、薪酬福利外包、人力资源外包,商业保险购买等专业服务。
骏伯人力资源(集团)有限公司
总部广州、全国70多个城市已成立分公司或网点
其中◆省内24个(区域如:珠海、东莞、从化、中山、佛山、汕头、深圳、广州、韶关)
◆省外44个(覆盖全国所有31个省会区域如:北京、上海、武汉、南京、长沙等)。
合作优势:(客户单位可以根据自身情况灵活选择派遣及社保缴费地区缴纳方案)
二:珠海劳务派遣、社保(公积金)代理的优势:
简单地讲,外包对企业的帮助是:提率,规避风险,节省成本,促进发展。
具体而言:
1.帮助人力资源部门从繁重的重复性事务中解脱,专注于核心工作。
2.规范操作,有效遏制随意的薪资、员工管理,对管理工作起到促进作用;
3.降低成本、舒缓资金压力,克服企业很多的规模经济弱点。
4.避免大量投资于人才所带来的不确定风险。
5.简化流程,节省时间,提高员工满意度。
三:2013年5月-2013年12月珠海各地社保选择方案:
方案①:珠海,缴纳五金:(养老、工伤、失业、生育、医疗)
缴纳五险的低成本费458.31(没包含残保金40.92),基本595.39元。
方案②:韶关单买工伤政策(成本费8.96元)暂时不用交残保金
小贴士:从韶关当月缴当月,每月5日前报增减员名单,10日前到帐;
方案③:深圳非深户劳务工三险(工伤、失业、医疗)
低基数1600,劳务工三险成本费为85元(已包含18.38残保金)、深圳五险454元。
欢迎咨询,如能达成合作,十年骏伯(100强劳务派遣机构)将竭诚为您提供优质服务。
广州骏伯人力资源有限公司深圳(珠海)分公司
联系人:王超龙(人事外包经理)
全球咨询TEL:151 1807 1759(24H)159 1447 8477(广州热线)
在线TM(腾讯Q Q):747349767;邮箱:747349767@q***
座机/传真:(086-0755)83983606(转8006找王超龍经理)
地址:中国广东省深圳市福田区彩田南路中深花园大厦A座2203室(市社保局旁)
总部地址:中国广东省广州市天河区中山大道西140号华港商务大厦东塔803-806室
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二:珠海劳务派遣、社保(公积金)代理的优势:
简单地讲,外包对企业的帮助是:提率,规避风险,节省成本,促进发展。
具体而言:
1.帮助人力资源部门从繁重的重复性事务中解脱,专注于核心工作。
2.规范操作,有效遏制随意的薪资、员工管理,对管理工作起到促进作用;
3.降低成本、舒缓资金压力,克服企业很多的规模经济弱点。
4.避免大量投资于人才所带来的不确定风险。
5.简化流程,节省时间,提高员工满意度。
三:2013年5月-2013年12月珠海各地社保选择方案:
方案①:珠海,缴纳五金:(养老、工伤、失业、生育、医疗)
缴纳五险的低成本费458.31(没包含残保金40.92),基本595.39元。
方案②:韶关单买工伤政策(成本费8.96元)暂时不用交残保金
小贴士:从韶关当月缴当月,每月5日前报增减员名单,10日前到帐;
方案③:深圳非深户劳务工三险(工伤、失业、医疗)
低基数1600,劳务工三险成本费为85元(已包含18.38残保金)、深圳五险454元。
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广州骏伯人力资源有限公司深圳(珠海)分公司
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